El TSJC declara nulo un concurso de la Generalitat en la c¨¢rcel de Figueres
Un sindicato denuncia que Justicia da m¨¢s peso a las entrevistas personales para alejar de puestos de mando a funcionarios hostiles
El Tribunal Superior de Justicia de Catalu?a (TSJC) ha anulado una convocatoria p¨²blica de la Generalitat que design¨® a 46 "jefes de unidad" para la nueva c¨¢rcel de Figueres, la de Puig de les Basses. La sentencia da la raz¨®n a un hombre que fue descartado tras no superar una entrevista personal y declara nulo el acuerdo tomado por el Departamento de Justicia en 2011.
El aspirante obtuvo 4,2 puntos de un m¨¢ximo de 6 en la parte "objetiva" del concurso, pero solo consigui¨® un 1,75 en la entrevista personal, por lo que qued¨® fuera. En su recurso, acus¨® a Servicios Penitenciarios de "fraude de ley" y aleg¨® que no se trataba de un concurso de m¨¦ritos sino de una "libre designaci¨®n encubierta". La sentencia no va tan lejos, pero admite que el concurso no se ajust¨® a los principios de "igualdad, m¨¦rito y capacidad". La entrevista, a?aden los magistrados, "adolece de un matiz marcadamente subjetivo frente al curso de formaci¨®n que es b¨¢sicamente objetivo".
Resulta "contradictorio", recoge la sentencia dictada por la sala de lo contencioso-administrativo del TSJC y a la que ha tenido acceso EL PA?S, que el hombre "obtuviera una buena posici¨®n y puntuaci¨®n en una prueba objetiva" (...) "mientras que en la entrevista que versaba sobre el contenido del puesto a proveer fuera tan baja la valoraci¨®n obtenida".
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSI-F) denuncia que la sentencia "vuelve a dejar en evidencia que la administraci¨®n penitenciaria catalana" incumple "los procesos selectivos". El sindicato cree que el hecho de dar mayo peso a las entrevistas personales sirve a los directores de las c¨¢rceles catalanas para "eliminar a funcionarios hostiles y poco serviles" y evitar su acceso a los puestos de mando. "Compa?eros con notas altas en la fase objetiva del concurso y en el examen fueron humillados con una puntuaci¨®n rid¨ªcula en la entrevista".
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