Generaci¨®n Z: la primera cosecha de nativos digitales

Cuando Carmen Sevilla y Jos¨¦ Mar¨ªa ??igo celebraban en directo en la Puerta del Sol el fin de a?o de 1993 y recib¨ªan al 1994 con un anecd¨®tico "Feliz 1964", saludaban tambi¨¦n, a¨²n sin saberlo, a una nueva generaci¨®n de j¨®venes. Los ni?os de la cosecha de 1994 inauguraron la llamada Generaci¨®n Z, la primera de nativos digitales, de los que se criaron ya con internet en casa y un m¨®vil inteligente en el bolsillo. Son los nacidos entre 1994 y 2009, el ¨²ltimo salto generacional tras los millenials: "Son irreverentes, multidisciplinares, globales, que saben que tendr¨¢n que estar aprendiendo toda la vida¡±, se?ala un informe de la escuela de negocios de la Universidad de Deusto y la consultora Atrevia.

El estudio radiograf¨ªa a esta nueva generaci¨®n de trabajadores, ciudadanos y consumidores, muy distinta a sus antecesores (los millenials?son los nacidos entre 1983 y 1993). "El uso intensivo de las nuevas tecnolog¨ªas de la informaci¨®n es una de las se?as de identidad de la Generaci¨®n Z y, aunque este es un atributo asociado tambi¨¦n a los millennials, todo parece apuntar a que en el caso de los J¨®venes Z el mundo digital ha conformado de manera m¨¢s profunda la personalidad de sus miembros debido a que la inmersi¨®n en ¨¦l ha tenido lugar en fases m¨¢s tempranas", reza el informe.?

Los j¨®venes de la Generaci¨®n Z?menos proclives a emprender carreras universitarias u otra educaci¨®n reglada

El m¨®vil u otros dispositivos electr¨®nicos son como un ap¨¦ndice m¨¢s de su cuerpo. "Lo que les define es que nunca antes hubo una generaci¨®n que se haya educado y socializado con internet en sus bolsillos, eso les hace ser irreverentes con cuestiones hasta ahora sagradas como los padres, los profesores y los jefes, pero a la vez con m¨¢s capacidad de empatizar, hacer amigos, ser emprendedores precoces y m¨¢s implicados socialmente que nunca", explica el?director de Deusto Business School en Madrid, I?aki Ortega.

La sobreinformaci¨®n a la que han estado expuestos tambi¨¦n ha hecho mella en su caracter. "La informaci¨®n es m¨¢s flexible, fusionable y compartida que nunca, lo que da como resultado una generaci¨®n m¨¢s capaz de adaptarse a tareas m¨¢s diversas y a entornos de trabajo multiculturales y de ¨¢mbito global", se?ala el informe. De hecho, otro elemento que los caracteriza, seg¨²n el estudio, es su capacidad para trabajar en red, con culturas diferentes y en empleos m¨¢s creativos. Son menos proclives a emprender carreras universitarias u otra educaci¨®n reglada porque "prefieren un aprendizaje m¨¢s vocacional y plural, que facilite sus opciones de empleo en un mercado global y cambiante". "Son conscientes de que la educaci¨®n no garantiza un nivel de remuneraci¨®n determinado en el futuro, creen que se puede llegar a obtener una competencia de muy distintas formas, respetan las aportaciones de los dem¨¢s y no centran el conocimiento en un solo campo ni jerarquizan unas competencias sobre otras", justifica el informe.

La Generaci¨®n Z se ha criado bajo el yugo de la crisis econ¨®mica, una variable que, seg¨²n los expertos, hace que resten importancia al poder del dinero. "Prestan una mayor tendencia a la colaboraci¨®n y a ser creativos que generaciones anteriores. Son m¨¢s tolerantes y plurales, reflejo de su propia diversidad social y cultural", indica el informe. De hecho, los expertos sostienen que "ser¨¢n, sin duda, la generaci¨®n menos sexista y racista de la historia" porque tienen mejor talante para respetar las opiniones ajenas.