La subcontrata de los museos convoca dos jornadas m¨¢s de huelga

Los trabajadores de Serveis Educatius Ciut¡¯art, la subcontrata que se encarga de la atenci¨®n al p¨²blico en once museos de Barcelona como el Macba o la Fundaci¨®n Mir¨®, est¨¢n en pie de guerra. Los empleados volvieron ayer a celebrar una jornada de huelga para reivindicar sus derechos laborales y anunciaron que piensan realizar parones los pr¨®ximos mi¨¦rcoles y jueves, coincidiendo con una de las semanas m¨¢s fuertes de visitas a los equipamientos.

El conflicto laboral entre los empleados y Ciut'art explot¨® hace un mes y se debe a las irregularidades en los periodos de vacaciones y contrataciones que denuncian los trabajadores. Miembros del sindicato Solidaridad y Unidad de Trabajadores (SUT) aseguran que ¡°la empresa ha reconocido que debe m¨¢s de 850 d¨ªas de vacaciones a la plantilla, a pesar de que el comit¨¦ de huelga ha contabilizado m¨¢s de 1.200¡±. Los trabajadores, en su gran mayor¨ªa universitarios, critican que la empresa no quiere negociar y califican su posici¨®n de ¡°prepotente¡±. Ambas partes mantuvieron una reuni¨®n pero los empleados afean que Ciut¡¯art no haya adquirido ning¨²n compromiso para solucionar el problema. La empresa no respondi¨® a las llamadas de este diario.

Ciut¡¯art es el responsable de las taquillas, atenci¨®n al p¨²blico y servicios educativos de once centros: Museo de M¨²sica, Macba, Fundaci¨®n T¨¤pies, el Museo Etnol¨®gico, la Fundaci¨®n Mir¨®, el Monasterio de Pedralbes, el Museo de las Culturas, la Virreina y el Museo del Dise?o, el Archivo Hist¨®rico de Barcelona y una parte del CCCB.

Por ejemplo, en el caso del Museo del Dise?o, en la plaza de las Glorias, solo fueron a trabajar dos de los quince empleados con los que cuenta el centro. La direcci¨®n explic¨® que esto hizo que no se pudieran prestar servicios como el del centro de documentaci¨®n, adem¨¢s de un par¨®n en las salas de exposici¨®n.

Los trabajadores critican que en un mismo centro existan diferentes condiciones laborales y abogan por la aplicaci¨®n de un convenio marco. Fuentes del Ayuntamiento de Barcelona recordaron ayer que se ha puesto en marcha una mesa de mediaci¨®n con la que se pretende ¡°buscar soluciones a corto, medio y largo plazo, en el marco de la corresponsabilidad entre administraci¨®n, empresas y trabajadores¡±.