La p¨¦rdida del apoyo de Fontenla, clave en la dimisi¨®n de Dieter Moure
Los vicepresidentes expresan su respeto ante la decisi¨®n del presidente de la patronal gallega y revelan que la situaci¨®n de crisis "se estaba degradando"
La p¨¦rdida del apoyo que desde el principio le brindaba el presidente de la confederaci¨®n provincial de A Coru?a, Antonio Fontenla, ha sido determinante para que Antonio Dieter Moure decidiese dimitir al frente de la patronal gallega. Los otros tres vicepresidentes, responsables de las confederaciones provinciales de Lugo, Ourense y Pontevedra, fueron siempre cr¨ªticos con el mandato de Moure, y su rechazo ha ido a m¨¢s en paralelo a la inacci¨®n que le atribuyen a lo largo de los ¨²ltimos meses, que "estaba degradando" la situaci¨®n de la Confederaci¨®n de Empresarios de Galicia (CEG). Dieter Moure, sin embargo, ha atribuido a razones personales su marcha, una situaci¨®n en la que no pod¨ªa hacer frente a los graves problemas econ¨®micos de la entidad. El empresario, que lleg¨® a la presidencia tras unas traum¨¢ticas elecciones hace 10 meses, promet¨ªa combatir el ahogo financiero con un plan de viabilidad contra el que ya expresaron sus recelos anteriormente confederaciones como la de Lugo.
El representante de los empresarios de Pontevedra, Jorge Cebreiros, y el secretario general de Lugo, Jorge L¨®pez, coinciden en mostrar su "respeto" ante la decisi¨®n de Antonio Dieter Moure. Pero Cebreiros se?ala, al respecto de la crisis econ¨®mica que afronta la instituci¨®n gallega, que el plan de viabilidad del presidente saliente "no se estaba cumpliendo". "No se ha puesto en marcha ninguna medida, ning¨²n despido", apunta, en relaci¨®n a una informaci¨®n que se traslad¨® en una junta directiva que se celebr¨® la semana pasada. Seg¨²n explica el presidente de la provincial pontevedresa, en esa reuni¨®n se anunci¨® la voluntad de iniciar otro tipo de medidas, ya que, al no haberse producido el ajuste de plantilla, se hab¨ªan pagado n¨®minas y "la situaci¨®n se estaba degradando".
En el contexto que deja la salida de Moure, la junta de vicepresidentes asume la gesti¨®n de la CEG, as¨ª como la puesta en marcha de un calendario electoral para el que los estatutos fijan unos plazos. "No se puede estar meses en funciones", reconoce Cebreiros, quien, con todo, advierte que ¨¦l no ve con malos ojos la figura de un "liderazgo compartido".
"Las cuatro provinciales estamos muy unidas, en defensa de los intereses de la CEG, as¨ª que eso no me preocupa", ha manifestado a Europa Press para, a continuaci¨®n, subrayar que ¨¦l en este momento no se plantea si presentarse a unos futuros comicios. "Cuando lleguemos a ese r¨ªo, ya veremos c¨®mo cruzamos ese puente", responde, sin descartar dar un paso adelante.
Por su parte, considera que hay que tomar decisiones "dram¨¢ticas" porque afectan a los trabajadores, pero destaca que hay que hacerlo "con sensibilidad", y recuerda que si ¨¦l se abstuvo en la votaci¨®n del plan de viabilidad de Moure fue porque no estaba de acuerdo con las indemnizaciones que se impon¨ªan en algunos casos, para personas que entiende que deber¨ªan tener una mayor protecci¨®n.
"Nos toca remangarnos", resalta, por su parte, Jaime L¨®pez, secretario general de la confederaci¨®n de empresarios de Lugo en quien el consejero delegado tiene depositada la responsabilidad de acudir por esta provincia a la junta de vicepresidentes que dirigir¨¢ a partir de ahora la CEG.
L¨®pez incide en que el "momento es complicado" y, aunque admite que la dimisi¨®n de Moure "viene a alterar el orden natural de las cosas", muestra su "respeto institucional" y le agradece su trabajo. En este sentido, valora que "habr¨¢ que sentarse" y pensar en el "momento oportuno" para convocar a los empresarios gallegos a las urnas, en un plazo "razonable".
En su opini¨®n, el plan de viabilidad de Moure tampoco significaba una "reestructuraci¨®n real" de la patronal, que es lo que ve preciso, con una reducci¨®n de plantilla "lo m¨¢s sensible" con la personas afectadas y tambi¨¦n una disminuci¨®n de los salarios que no est¨¢n "acordes" con el mercado actual.
As¨ª las cosas, cree que hay que trabajar "sobre el plan" del presidente que ahora dimite, porque la situaci¨®n econ¨®mica, a largo plazo, "podr¨ªa ser muy mala", aunque est¨¦ "salvada" con la p¨®liza suscrita con Abanca. Eso s¨ª, el secretario general de Lugo se descarta como candidato a ponerse al frente de la CEG: "Tengo mucho trabajo en Lugo, para nada lo valoro", afirma.
Frente a estas opiniones, otras fuentes consultadas por Europa Press interpretan que este movimiento, aunque Moure habla de "motivos estrictamente personales", responde a una "guerra de poder" viva en la patronal gallega desde hace meses.
Empresarios que forman parte de la CEG aseguran sentirse "avergonzados" por lo que est¨¢ pasando y auguran un "reguero de bajas", al menos de las sectoriales -las organizaciones que, junto a A Coru?a, sostuvieron a este presidente-, que podr¨ªan poner en peligro la viabilidad de la instituci¨®n gallega y de varias de las provinciales.
Estas fuentes creen que Fontenla ha acabado por retirarle su respaldo a Moure y ha "consentido" las operaciones de "los otros tres" mientras "empujaban" en su contra. "Los cuatro le han pedido que se vaya", sentencian.
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