Una cuarta parte de los trabajadores de la Comunidad cobran menos de 1.000 euros

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Las personas que integran el grupo con los sueldos m¨¢s bajos en la regi¨®n ven como sus ingresos se siguen, adem¨¢s, reduciendo anualmente a causa de la crisis. Si en 2008 ten¨ªan un salario medio anual de 6.018 euros brutos, ahora su n¨®mina solo alcanza los 5.148 euros; es decir, han perdido un 17% de sueldo.

Por el contrario, unos 442.000 trabajadores ¡ªque suponen el 17% de los asalariados totales de la Comunidad de Madrid¡ª y que son los que mayores sueldos disfrutan, observan como sus n¨®minas se incrementan en los ¨²ltimos ocho a?os. Su remuneraci¨®n media pas¨® de 55.505 euros anuales a 57.686, un aumento del 4%. El informe destaca tambi¨¦n que el salario medio de este grupo es 12 veces superior al de los que menos salario reciben por el suyo.

El sindicato Comisiones Obreras se mostr¨® ayer muy cr¨ªtico, durante la presentaci¨®n del estudio, con uno de los datos en concreto. Entre 2000 y 2015, la riqueza regional se increment¨® un 78%; sin embargo, las n¨®minas solo lo hicieron en un 35% en el mismo periodo.

Seg¨²n el informe de CC OO, unos 456.000 madrile?os, a pesar de contar con un empleo, est¨¢n en la pobreza o al borde de ella. ¡°Se ha recuperado el nivel de riqueza de 2008 en la regi¨®n, pero el reparto sigue siendo injusto. Mejoran en sus sueldos los que m¨¢s tienen, mientras que los pobres son cada vez m¨¢s pobres¡±, asever¨® el secretario general del sindicato, Jaime Cedr¨²n.

El sindicalista afirma que ¡°este factor salarial se explica por un modelo de crecimiento basado en sectores que generan trabajos poco productivos y remunerados de una forma muy reducida¡±. Se refiri¨®, en concreto, a un aumento del empleo en sectores como la construcci¨®n, el comercio, la hosteler¨ªa y el servicio dom¨¦stico. ¡°Sectores que reducen el crecimiento del salario medio por su baja cualificaci¨®n¡±, se quej¨® Cedr¨²n, ¡°a pesar de que Madrid es la comunidad m¨¢s rica de Espa?a, con la renta per c¨¢pita m¨¢s alta de Espa?a y que lleva creciendo dos a?os¡±. ¡°Pero no hemos cambiado el modelo econ¨®mico. Antes crec¨ªamos por la construcci¨®n y, ahora, por el sector servicios¡±.

La variaci¨®n de los salarios recibidos depende tambi¨¦n de la jornada que realice el trabajador (a tiempo completo o parcial), adem¨¢s del tipo de contrataci¨®n que haya logrado: indefinida o temporal. La diferencia salarial entre indefinidos y temporales era, en 2014, de un 43% a favor de los primeros. Este grupo recib¨ªa una remuneraci¨®n salarial media al a?o de 12.380 euros.

Por su parte, las retribuciones a tiempo completo han pasado de 25.043 euros de media a 30.876 entre 2002 y 2014. A tiempo parcial, sin embargo, si se compara lo que cobraba un trabajador en 2010 con respecto a 2014, se ha producido el efecto inverso. Ahora cobran menos. En 2010 recib¨ªan 11.382 euros anuales y en 2014 solo 10.100. Adem¨¢s, desde 2010, cada vez hay un mayor n¨²mero de empleados a tiempo parcial, seg¨²n CC OO. De los ¨²ltimos 228.313 contratos firmados en Madrid este a?o, 103.305 fueron parciales (un 45,3%).

El sindicato sostiene que la crisis y las reformas laborales que se han llevado a cabo en la Comunidad de Madrid han producido un aumento de este tipo de contrataci¨®n, que ha pasado de representar un 33,3% del total al citado 45,3%. A su vez, el porcentaje de mujeres con contrato parcial se ha incrementado ocho puntos porcentuales: del 52% al 60%.

Seg¨²n la encuesta de Eurostat de 2014 que blandieron ayer los representantes de CC OO, Espa?a era ¡°el pa¨ªs de la UE con un mayor n¨²mero de trabajadores con una jornada a tiempo parcial¡±, ya fueran indefinidos o temporales. En concreto, el 13,8% se encontraba en esta situaci¨®n, pero m¨¢s de la mitad de ellos (el 57,4%) lo estaba en contra de su voluntad, porque prefer¨ªan empleo a tiempo completo. La contrataci¨®n parcial en la zona Euro en ese a?o de 2014 era del 4,9% y solo el 21,8% de estos trabajadores preferir¨ªa un contrato a tiempo completo.

Por eso, CC OO de Madrid considera ¡°urgente que se establezca el salario m¨ªnimo de 800 euros¡±, adem¨¢s de una derogaci¨®n de la reforma laboral y de la incentivaci¨®n de la contrataci¨®n indefinida para los parados de larga duraci¨®n. Miembros del sindicato tambi¨¦n denunciaron ayer que la siniestralidad laboral se estaba incrementado por la precariedad, por lo que se deben reducir los procesos de externalizaci¨®n en las empresas.

¡°A la Comunidad de Madrid le pedimos que estabilice el empleo p¨²blico¡±, concluy¨® Cedr¨²n. Por otra parte, el PP es el responsable de la reforma laboral y el incremento del salario m¨ªnimo", sentenci¨® el secretario general.