El Gregorio Mara?¨®n ha firmado m¨¢s de 500 contratos que incumplen el acuerdo sindical

En el hospital, donde trabajan 7.408 profesionales, ¡°se han iniciado la formaci¨®n de bolsas de personal de mantenimiento, t¨¦cnicos especialistas y trabajadores sociales¡±, explica UGT. Sin embargo, no est¨¢n baremadas ni finalizadas, por lo que no tienen ¡°ning¨²n tipo de validez¡±. Estas solicitudes tienen que estar ordenadas seg¨²n experiencia y formaci¨®n, seg¨²n una resoluci¨®n de la directora gerente del centro.

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El sindicato denuncia que las contrataciones proceden, por ejemplo, del SEPE (Servicio P¨²blico de Empleo Estatal). ¡°Solo han llamado al SEPE en una ocasi¨®n, generando un listado del que est¨¢n contratando desde entonces, en lugar de llamarlo cada vez que se les plantee la necesidad. Esto conlleva que pudiendo existir candidatos m¨¢s cualificados no se les han ofertado los contratos¡±, afirman. Entre los puestos que han cubierto con este tipo de contrataciones est¨¢n los de fisioterapeuta, cocinero, celadores o logopedas.

UGT denuncia que los sistemas de selecci¨®n no se ajustan al acuerdo, a la convocatoria de una bolsa ¨²nica centralizada y que no se respetan las bolsas. ¡°Hasta tanto no se constituyan las bolsas centralizadas para otras categor¨ªas profesionales, las bolsas constituidas en los centros sanitarios se gestionar¨¢n en cada uno de ellos, teniendo en cuenta, en todo caso, los criterios y baremaci¨®n establecidos en el acuerdo. Para ello, se proceder¨¢ a la adaptaci¨®n de las bolsas constituidas en cada centro¡±, establece el acuerdo.

Para realizar algunas contrataciones, el centro sanitario estableci¨® un listado basado en el SEPE sobre candidatos que hicieron una solicitud a este organismo. En otros casos han contratado a t¨¦cnicos especialistas de laboratorio y radioagn¨®stico del alumnado de la escuela del centro, dependiente de la Consejer¨ªa de Educaci¨®n. ¡°Para trabajadores sociales contratan de una convocatoria que se hizo hace m¨¢s de 15 a?os y para limpiadoras se contrata a trabajadoras de bolsas que est¨¢n anuladas¡±, afirman.

Actualmente el Servicio Madrile?o de Salud cuenta con bolsas de empleo temporal centralizadas para la contrataci¨®n de enfermeras, matronas, fisioterapeutas y t¨¦cnico medio sanitario en cuidados de enfermer¨ªa.

La?Consejer¨ªa de Sanidad explica que ha de tenerse en cuenta ¡°la enorme demanda de este tipo de bolsas de empleo temporal¡±, que requieren un gran equipo administrativo para la admisi¨®n, ordenaci¨®n y baremaci¨®n de los candidatos y que el acuerdo de la mesa sectorial no establece una fecha l¨ªmite¡±. Por esta raz¨®n, Sanidad cree que ¡°los centros hospitalarios deben constituir este tipo de bolsas de forma paulatina y ordenada, hecho que permite mantener la actividad administrativa propia del centro y la correcta constituci¨®n de las bolsas¡±.

UGT dice que si la Administraci¨®n tiene problemas para abrir las bolsas en los centros debido a los recortes sufridos en Recursos Humanos, la soluci¨®n pasa por contratar personal administrativo que desatasque la situaci¨®n. Situaci¨®n ¡°en la que se encuentra actualmente el hospital Gregorio Mara?¨®n¡±, explican.