El campus donde nadie sab¨ªa nada

El Campus de la Justicia ¡ªun macroproyecto del Gobierno de Esperanza Aguirre para reunir en el barrio de Valdebebas todas las sedes judiciales madrile?as y que nunca se lleg¨® a levantar a pesar de arrastrar 90 millones en p¨¦rdidas¡ª fue tambi¨¦n una descomunal f¨¢brica de contratar directivos. Seg¨²n un informe de fiscalizaci¨®n de la C¨¢mara de Cuentas, con una plantilla laboral formada por una secretaria y un administrativo, contaba con un consejo de administraci¨®n de nueve personas, adem¨¢s de un presidente, un vicepresidente, un secretario, un consejero delegado y director general, un director adjunto, un director de Expansi¨®n y Comunicaciones, un director de Asesor¨ªa Jur¨ªdica, un director del ?rea Financiera, un director de Publicidad, un responsable de Relaciones Internacionales, un director de Seguridad y dos subdirectores de ¨¢rea. Adem¨¢s, y a pesar del despliegue de responsables de seguridad y de que esta materia estaba externalizada en una empresa privada, el complejo sufri¨® el robo de sus ordenadores y tel¨¦fonos m¨®viles.

Los auditores se?alan, adem¨¢s, que no les fue ¡°f¨¢cil determinar si el personal era el adecuado o no, ya que se desconocen las funciones concretas por las que fueron contratados¡±, teniendo en cuenta que se pagaron m¨¢s de 132.000 euros en ¡°consultas contables y laborales¡± para ellos, lo que hace pensar que el personal ¡°estaba escasamente capacitado para el trabajo administrativo habitual¡±. De hecho, cuando los fiscalizadores p¨²blicos reclamaron toda la documentaci¨®n sobre la ¡°actividad econ¨®mico-financiera¡± de la sociedad, ¡°lo cierto es que la persona designada (a pesar de su buena voluntad), carec¨ªa de los elementales conocimientos t¨¦cnico-financieros para poder resolver cualquier tipo de cuesti¨®n¡±.

?Y cu¨¢nto cobraba la extensa plantilla? Los auditores no lo tienen claro porque no hallaron ¡°ninguna tabla salarial ni ning¨²n documento an¨¢logo que fijase los emolumentos de los empleados¡±, pero calculan que unos 5.000 euros de media mensuales. Tampoco fueron capaces de determinar qui¨¦n les contrat¨® (era una empresa p¨²blica) y por qu¨¦ cada a?o cobraban m¨¢s y m¨¢s. El director t¨¦cnico empez¨® ganando 43.999 euros en 2005 y termin¨® con un sueldo anual en 2008 de 102.637 euros. La ¨²nica secretaria tambi¨¦n mejor¨® su salario de 8.756 a 22.024 euros en 2009.

Cuando cerr¨® el campus, todos fueron indemnizados, si bien se ¡°hace imposible calcular los importes que corresponder¨ªa abonar¡±. Por ejemplo, los auditores no se explican por qu¨¦ a un director adjunto de Seguridad, que trabaj¨® un a?o, se le dio de indemnizaci¨®n cuatro n¨®minas y no se le practic¨® ning¨²n tipo de retenci¨®n fiscal ni de Seguridad Social, cuando lo que le correspond¨ªa era el sueldo de 20 d¨ªas. Al director general (el m¨¢ximo responsable), se le abonaron 33.277 euros como ¡°indemnizaci¨®n por ausencia de preaviso en el despido¡±, ya que en teor¨ªa no sab¨ªa que su propia sociedad iba a cerrar.

Tanto llam¨® la atenci¨®n la manera en que fueron despedidos los altos argos, que el informe detalla una a una sus salidas. Al director de Expansi¨®n, por ejemplo, que ganaba 4.412 euros, se le concedieron unos ¡°salarios de tramitaci¨®n¡± de 6.005 euros y una indemnizaci¨®n de 5.834 euros. Pero al final, se le abonaron casi 1.500 euros m¨¢s y los fiscalizadores se preguntan por qu¨¦. A un subdirector t¨¦cnico se le concedieron 21.948 euros, a pesar de que acudi¨® a un juzgado a reclamar m¨¢s dinero. No se sabe qu¨¦ pas¨® en el juicio (si lo hubo) porque ¡°no hay documentaci¨®n¡±. Lo ¨²nico claro es que, con posterioridad, se le abonaron otros 21.318 euros m¨¢s. A este mismo alto cargo se le pag¨® el ¡°M¨¢ster Executive MBA¡± por valor de 37.000 euros ¡ªcuando ya hab¨ªa sido despedido¡ª, una cantidad que inclu¨ªa una donaci¨®n del ejecutivo destituido al centro educativo de 1.050 euros. Los auditores afirman que esto no tiene justificaci¨®n posible.

El director t¨¦cnico fue indemnizado con 45 d¨ªas por a?o ¡ªen vez de los 20 legales¡ª, ¡°lo que indica que para salvar las apariencias se le ofrecieron solo 20 para reconocerlos con posterioridad en conciliaci¨®n¡±. Al director financiero, con un sueldo de 5.100 euros mensuales, le indemnizaron con 64 d¨ªas por a?o trabajado. Al director de Seguridad, que cobraba 6.000 euros mensuales durante dos a?os, le indemnizaron como ¡°si hubiese trabajado cuatro¡±. Y eso que los m¨®viles y los ordenadores nunca fueron hallados.