Protestas en la Polic¨ªa Municipal por la continua supresi¨®n de los descansos

El malestar de los agentes contra la direcci¨®n de la Polic¨ªa Municipal se ha hecho a¨²n m¨¢s palpable esta semana. Los sindicatos han remitido sendas cartas al concejal de Seguridad, Javier Barbero, y al director del cuerpo, Andr¨¦s Serrano, en las que protestan por el aumento de las horas de servicio y la supresi¨®n de los descansos. Estos se producen a veces casi sin antelaci¨®n, con los consiguientes perjuicios para los funcionarios, seg¨²n denuncian los afectados. El Ayuntamiento argumenta que la plantilla ha bajado en los ¨²ltimos a?os por falta de contrataciones y que se tiene que garantizar la seguridad de la ciudad en todo momento.

La ¨²ltima actuaci¨®n que ha desencadenado esta reacci¨®n sindical ha sido la supresi¨®n de los descansos semanales previstos para el fin de semana del 12 y 13 mayo, en plenas fiestas de San Isidro. La orden de la c¨²pula policial se transmiti¨® el d¨ªa de antes, lo que supuso que muchos agentes se enteraran de la obligaci¨®n de acudir a trabajar con menos de 24 horas. La reacci¨®n fue que solo en el distrito de Centro y en un mismo turno se dieran de baja 15 agentes, con los consiguientes problemas de distribuci¨®n de puestos.

Los problemas de falta de personal se hab¨ªan dado en actos puntuales, como el Orgullo Gay o las Navidades. La ¨²ltima vez fue con la celebraci¨®n del marat¨®n de Madrid, el pasado 22 de abril, cuando los agentes se negaron a hacer horas extras de manera voluntaria y tuvieron que acudir al puesto de trabajo tras una orden interna de la jefatura. Por el contrario, la supresi¨®n de las libranzas distribuida a las distintas unidades el 11 de mayo se sal¨ªa de lo habitual.

El escrito firmado por los cuatro principales sindicatos del cuerpo ¡ªel Colectivo Profesional de Polic¨ªa Municipal (CPPM), la Uni¨®n de Polic¨ªa Municipal (UPM), la Confederaci¨®n Sindical Independiente de Trabajadores-Uni¨®n Profesional (CSIT-UP) y la Uni¨®n General de Trabajadores (UGT)¡ª tacha de ¡°inaceptable¡± la medida. Critica que se llamara por tel¨¦fono a los funcionarios, sin que quedara ¡°constancia ni prueba de notificaci¨®n alguna¡±: ¡°Todo esto deja al funcionario en una indefensi¨®n ante los actos de la Administraci¨®n¡±. El escrito critica la falta de planificaci¨®n de todas las fiestas por parte de los mandos policiales y anuncia que sus respectivos servicios jur¨ªdicos est¨¢n estudiando emprender acciones legales contra los mandos ante ¡°este abuso repetido¡± de la disponibilidad de los agentes.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) remiti¨® otra carta al concejal Javier Barbero ante ¡°la intolerable falta de previsi¨®n de los servicios programados¡±. ¡°Todo esto ataca directamente a la conciliaci¨®n laboral y familiar de los componentes de la Polic¨ªa Municipal¡±, critica el responsable de este sindicato en el cuerpo, Jos¨¦ Antonio Barras. ¡°Las necesidades del servicio a que aluden en la supresi¨®n de las libranzas no es un cheque en blanco del que puede hacer uso el Ayuntamiento cuando le parezca. Solo se puede utilizar con necesidades muy tasadas. Fechas concretas como las Navidades o las fiestas de San Isidro ocurren todos los a?os¡±, a?ade el sindicalista.

Muchas horas extras

Varios mandos policiales consultados por este peri¨®dico reconocen que hay un d¨¦ficit importante de personal y que adem¨¢s se han incrementado los actos que se celebran en la ciudad, en especial durante los fines de semana. Esto supone que haya que tirar de horas extras, con el consiguiente problema para las arcas municipales.

Una portavoz de la Concejal¨ªa de Seguridad afirma que ¡°la prioridad n¨²mero uno del Ayuntamiento es que el nivel de seguridad en la ciudad sea ¨®ptimo¡±, por lo que en la cobertura de grandes actos (como conciertos, celebraciones o carreras populares) se destinan todos los funcionarios que sean necesarios.

La portavoz a?ade que el n¨²mero de efectivos est¨¢ en claro descenso desde hace algunos a?os debido a la falta de convocatorias en los a?os previos a la llegada de Ahora Madrid, en 2015. ¡°Es un d¨¦ficit se?alado en varias ocasiones por esta corporaci¨®n. De hecho, desde que hemos llegado, se han convocado todas las ofertas p¨²blicas de empleo posibles para las plazas de Polic¨ªa Municipal. El l¨ªmite de gasto de la Ley Montoro es el obst¨¢culo principal para aumentar el gasto en el cap¨ªtulo presupuestario que corresponde¡±, afirma.

El Ayuntamiento se ha comprometido a adelantar la notificaci¨®n a los agentes de que se les suprimen los descansos, aunque a?ade que hay algunos actos, como los deportivos, que ¡°son imposibles de prever¡±. ¡°La mayor¨ªa de las veces se cubren con personal voluntario, si bien es algo m¨¢s dif¨ªcil ahora por encontrarnos inmersos en la negociaci¨®n del convenio, lo cual hace que se presenten menos trabajadores voluntarios, algo que se considera leg¨ªtimo como modo de presi¨®n, por supuesto¡±, concluye la portavoz municipal.