El Govern admite la falta de profesionales en sanidad

El Govern admiti¨® ayer la falta de recursos humanos dentro del sistema p¨²blico de salud. El diagn¨®stico tras la primera reuni¨®n del sector para dirimir c¨®mo ser¨¢n los profesionales del futuro es claro: faltan profesionales y el poder de atracci¨®n de talento fuera del ¨¢rea metropolitana de Barcelona se complica. La consejera de Salud, Alba Verg¨¨s, asumi¨® que hay que ¡°acercar¡± la ratio de enfermeras por habitante a los est¨¢ndares europeos y reforzar otras especialidades, como los psic¨®logos cl¨ªnicos.

M¨¢s de 120 personas de medio centenar de entidades vinculadas al mundo sanitario se reunieron ayer en la primera toma de contacto con el Govern para establecer la sanidad catalana del futuro. Sobre la mesa, c¨®mo afrontar el cambio de paradigma de pacientes, la feminizaci¨®n de las profesiones y los nuevos roles de los equipos cl¨ªnicos. ¡°Nos har¨¢n falta m¨¢s enfermeras¡±, admiti¨® Verg¨¨s a la salida del encuentro. Seg¨²n la Generalitat, Catalu?a tiene una media de 6,09 enfermeras por 1.000 habitantes, una cifra que est¨¢ por encima de la media espa?ola pero todav¨ªa muy lejos de lo que exige la OCDE (una ratio de 9 por 1.000 habitantes). ¡°Tambi¨¦n estamos lejos de regiones que tienen capacidad de financiaci¨®n propia¡±, espet¨® Verg¨¨s, en alusi¨®n al Pa¨ªs Vasco y Navarra, que tienen una ratio de 7,47 y 8,68 respectivamente. La consejera advirti¨® tambi¨¦n la falta de especializaci¨®n de este colectivo. ¡°El 92% de las enfermeras no tienen reconocida una especialidad¡±. Las que s¨ª la tienen son, en su mayor¨ªa, matronas (2,93%).

Pero la sanidad catalana no solo va corta de enfermeras. Tambi¨¦n de otras especialidades que, con la vista puesta en el nuevo modelo sanitario que el Govern quiere implantar, ser¨ªan necesarios. ¡°De psic¨®logos cl¨ªnicos no se est¨¢n generando suficientes plazas para el modelo asistencial que hay que impulsar¡±, admiti¨® Verg¨¨s.

En cambio, la sanidad catalana est¨¢ ¡°bien¡± de m¨¦dicos, aunque con matices. Las ratios son altas, pero hay ¡°desequilibrios territoriales¡±, apostill¨® Verg¨¨s. A los centros sanitarios que hay m¨¢s all¨¢ de Barcelona y su ¨¢rea metropolitana les cuesta atraer profesionales para cubrir sus vacantes. Lleida y Terres de l¡¯Ebre son las zonas m¨¢s castigadas por estas desigualdades. Sindicatos y colegios profesionales se?alan que las retribuciones ¡ªdenunciaron contratos de 1.500 euros a m¨¦dicos especialistas¡ª tambi¨¦n dejan mucho que desear.

Con todo, Verg¨¨s esquiv¨® el tema econ¨®mico y las eventuales inyecciones de recursos econ¨®micos que ser¨ªan necesarias para paliar los d¨¦ficits diagnosticados en la primera reuni¨®n. Aunque el sector apura soluciones para sortear el hartazgo de los profesionales, Salud estima que hasta el a?o que viene no tendr¨¢n sobre la mesa el cuadro de conclusiones y ¡°soluciones operativas¡±. Verg¨¨s matiz¨® que se trabajar¨¢ en otros foros, de forma paralela, las otras demandas de los profesionales. As¨ª, las condiciones laborales, por ejemplo, las redirigi¨® a solventarse en la Mesa de Funci¨®n P¨²blica. ¡°Primero hay que tener identificados los retos y las soluciones las iremos poniendo. Pero no se abandonar¨¢ ning¨²n debate. Todo empieza aqu¨ª¡±, dijo.

El Govern tambi¨¦n ha puesto el foco en la falta de atractivo de la atenci¨®n primaria, una especialidad que en 1996 escog¨ªan el 46% de los m¨¦dicos que aprobaban el examen MIR y que este a?o apenas eligieron el 21% de los residentes. ¡°Se tiene que hacer mucho m¨¢s atractiva la medicina familiar y comunitaria y hace falta favorecer que los m¨¦dicos se quieran formar en esta especialidad¡±, agreg¨® la consejera de Salud.