M¨¢s de 116.000 personas pelean por una de las 2.295 plazas que oferta Correos

Desde primera hora de la ma?ana, miles de personas han llenado los pasillos y las aulas de nueve facultades de la Complutense esperando para entrar a sus clases a realizar un examen. ¡°?En serio toda esta gente viene para lo mismo?¡±, ha sido la pregunta m¨¢s repetida este domingo entre todos ellos. Pero ni el examen de hoy era una prueba ordinaria, ni la gente que abarrotaba la Ciudad Universitaria eran sus alumnos habituales: este domingo se ha celebrado una oposici¨®n para trabajar en Correos.?Concretamente, la segunda desde 2008 (la anterior se celebr¨® hace dos a?os). Una convocatoria nacional a la que se han presentado m¨¢s de 116.000 candidatos para cubrir 2.295 plazas. Un n¨²mero de puestos fijos que Comisiones Obreras valora como "insuficientes" para recuperar los m¨¢s de 15.000 puestos que, seg¨²n sus datos, se perdieron desde 2008 en la empresa de mensajer¨ªa. La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), adem¨¢s de quejarse por la escasez de plazas, ha planteado un calendario de huelgas y movilizaciones para Navidad (los meses de noviembre y diciembre).

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Los nervios y el ansia por empezar de los aspirantes se mezclaban con los ¨²ltimos repasos a los apuntes y las carreras para encontrar el aula que les correspond¨ªa. A la misma hora, algo parecido ocurr¨ªa en varias ciudades de todo el pa¨ªs. Desde las 10.00, m¨¢s de 70 edificios repartidos por 30 capitales han abierto sus puertas a los aspirantes a un puesto fijo en Correos: cada 52 opositores peleaban por una plaza. ¡°Es una locura ver a tantas personas, un poco descorazonador", dice Ana L¨®pez con el ratio resonando en su cabeza. "O vienes muy bien preparado o no hay nada que hacer. Para los que no nos podemos permitir una academia es muy dif¨ªcil. Me present¨¦ hace dos a?os, en la anterior que se convoc¨®, y no la pas¨¦¡±, a?ade esta madrile?a de 46 a?os que en los ¨²ltimos meses ha estado trabajo en la empresa p¨²blica de servicio postal con un contrato eventual. "La verdad es que se te quitan las ganas", agrega Sergio Delgado, de 37 a?os.

La prueba, que se ha iniciado a las 10.00, ha consistido en dos partes: un test de 60 preguntas similares para todos los candidatos y otro de 40 cuestiones diferenciadas en funci¨®n de la categor¨ªa por la que se peleaba: personal de reparto motorizado y a pie (carteros); agente de clasificaci¨®n; o atenci¨®n al cliente en oficina. Los ex¨¢menes tienen car¨¢cter eliminatorio y constan de preguntas que van desde c¨®mo tratar un paquete a c¨®mo relacionarse con los clientes. ¡°El temario no es muy duro si estudias, pero a la vez que est¨¢s trabajando y adem¨¢s embarazada, como estoy, se complica todo¡±, ha afirmado Silvia Lobato, de 29 a?os.

Una vez conocidos los resultados, el proceso de selecci¨®n se completar¨¢ con una fase de m¨¦ritos (valorados con puntos), en la que otorgar¨¢n m¨¢s puntos factores como: haber trabajado previamente en Correos, disponer de los permisos de conducir o haber cursado una formaci¨®n complementarios. ¡°Si no tienes experiencia previa en Correos es pr¨¢cticamente imposible entrar, porque es lo que da m¨¢s puntos. Me presento porque as¨ª tambi¨¦n ganas alguno para la siguientes convocatorias... Por ir sumando¡±, ha reconocido ?ngel Escudero, de 39 a?os. ¡°Como muchos de los que vienen no han trabajado nunca aqu¨ª, no tienen casi opciones; al final seremos menos de la mitad los que realmente peleamos por un puesto¡±, ha confirmado Roberto D¨ªaz, eventual de Correos desde 2010.

Los aspirantes que superen la oposici¨®n se incorporar¨¢n a Correos, si todo va seg¨²n lo previsto, en el primer trimestre de 2019. ¡°Con 49 a?os, para m¨ª es una gran oportunidad de conseguir un trabajo estable. Significar¨ªa todo¡±, ha asegurado Jos¨¦ Manuel Galindo. Desde la empresa postal recuerdan que ya se han convocado ¡°1.869 plazas m¨¢s para el pr¨®ximo a?o¡±, recalcando de esta manera su compromiso por ¡°apostar por la creaci¨®n de empleo¡±. Una fecha que para muchos de los aspirantes no ha pasado desapercibida pues en los ¨²ltimos diez a?os solo ha habido tres convocatorias: en 2008, en 2016 y la actual. ¡°Sinceramente, no he estudiado pr¨¢cticamente nada", ha reconocido Mario Garc¨ªa, de 21 a?os y que actualmente, eventual de Correos, "me he presentado para ver c¨®mo son las preguntas y prepararme para el a?o que viene".

CSIF Y CCOO, insatisfechos con las plazas ofertadas por Correos

Seg¨²n los datos que maneja Comisiones Obreras, en el periodo 2015-2017 se han convocado alrededor de 6.000 puestos fijos, lejos todav¨ªa de alcanzar las cifras previas a la crisis. En una nota de prensa, la organizaci¨®n sindical ha pedido una oferta de empleo plurianual para garantizar a la ciudadan¨ªa un servicio p¨²blico postal con una plantilla con trabajo ¡°fijo y de calidad¡±. Por su parte, la Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), ha planteado un calendario de huelgas y movilizaciones para noviembre y diciembre al considerar que las 2.295 plazas ofrecidas no solucionan los problemas de ¡°precariedad¡± de Correos, que han cifrado en un 35% de eventualidad, y en un 22% de contratos a tiempo parcial.