Los servicios sociales de emergencia de Barcelona piden mejoras laborales

Est¨¢n operativos todos los d¨ªas del a?o las 24 horas. Se encargan de la atenci¨®n psicosocial a afectados por desahucios, incendios, suicidios, accidentes... se movilizaron para asistir a los familiares del accidente a¨¦reo en los Alpes y recibieron una medalla por su actuaci¨®n en el atentado de La Rambla. Son los trabajadores del CUESB, el Centro de Urgencias y Emergencias Sociales del Ayuntamiento Barcelona y este martes se movilizaron para reivindicar mejoras salariales y laborales. El servicio est¨¢ externalizado y el concurso de renovaci¨®n qued¨® desierto.

El CUESB tiene unos 80 empleados ¡ªse les conoce por sus chaquetas marrones¡ª y una veintena llevaron sus reivindicaciones a la Comisi¨®n de Derechos Sociales del Ayuntamiento, donde los grupos municipales del PSC, la CUP y el PDeCAT se interesaron por su situaci¨®n y forzaron a la teniente de alcalde del ¨¢rea, Laia Ortiz, a dar explicaciones. Los partidos alabaron la tarea del CUESB y recordaron que el a?o pasado atendieron a 20.000 personas. Ortiz explic¨® que el nuevo pliego de condiciones prev¨¦ un incremento de medios y salarial de entre un 10% y un 14%, buscando f¨®rmulas que no vulneren la ley para que no pueda ser impugnado por los operadores.

¡°Hemos dado muchas vueltas a los m¨¢rgenes legales que tenemos e intentamos encontrar una grieta al convenio vigente para reconocer pluses como el de nocturnidad y subir sueldos, pero no se puede fijar un salario en un concurso externalizado¡±, lament¨® Ortiz. La concejal explic¨® que el servicio cuesta actualmente 3,3 millones de euros al a?o, que el concurso que qued¨® desierto incrementaba el coste en 1,1 millones y asegur¨® que el futuro pliego de condiciones ascender¨¢ a 5,4 millones de euros para aumentar los trabajadores y salarios. La edil tambi¨¦n lament¨® que la falta de acuerdo en la negociaci¨®n colectiva que mantiene el Gobierno espa?ol impidi¨® incluirla en el concurso.

Entre los trabajadores del CUESB hay psic¨®logos, trabajadores sociales, t¨¦cnicos de intervenci¨®n y administrativos. Alertan de que llevan diez a?os con el sueldo congelado, de que sus intervenciones se han triplicado en los ¨²ltimos a?os ¡ªy adem¨¢s desde 2014 se encargan de la ¡°comunicaci¨®n de malas noticias¡± a los familiares de v¨ªctimas¡ª y de que act¨²an en Barcelona y otros 19 municipios metropolitanos.

Del conjunto de empleados, el colectivo m¨¢s numeroso del servicio cobra unos 1.200 euros mensuales, explic¨® miembro del Comit¨¦ de Empresa Mohamed Chair, del sindicato CC OO. Y subray¨® que los sueldos en el CUESB est¨¢n a a?os luz de los de sus colegas que trabajan en la atenci¨®n primaria. El aumento que piden es del 25% para recuperar poder adquisitivo.

¡°CUESB en lucha¡± o ¡°Las medallas no pagan facturas¡± fueron algunas de las pancartas que exhibieron. Su tarea, aseguran, ¡°supone una carga emocional significativa¡± que sienten que ¡°no ha estado nunca recompensada ni reconocida al nivel que exige¡±. Los trabajadores del CUESB aportan apoyo log¨ªstico y psicol¨®gico en situaciones de emergencias, y adem¨¢s de las situaciones citadas anteriormente, tambi¨¦n atienden a personas mayores en situaci¨®n de riesgo social, v¨ªctimas de violencia de g¨¦nero, inmigrantes, refugiados y personas sin hogar.

El actual contrato del CUESB finaliz¨® hace dos a?os y desde entonces se ha prorrogado sucesivamente. La empresa que preste el servicio es Progess y los salarios se fijan de acuerdo al convenio de Acci¨®n Social, que no reconoce el servicio de emergencia. La teniente de alcalde Laia Ortiz precis¨® que el consistorio prev¨¦ tener listo el nuevo pliego de condiciones durante el pr¨®ximo mes de enero.