Carmena y Errej¨®n imponen unidad interna en M¨¢s Madrid

En el C¨®digo ¨¦tico de M¨¢s Madrid, la plataforma de la alcaldesa Manuela Carmena e ??igo Errej¨®n para las elecciones del 26 de mayo, impone medidas que buscan garantizar la unidad interna. Varios art¨ªculos de la normativa, que los participantes en las primarias deben acatar, buscan evitar que se repitan los conflictos y las crisis que se han vivido durante este mandato entre las distintas familias del Gobierno municipal de Ahora Madrid.

La Operaci¨®n Chamart¨ªn, el Plan Econ¨®mico y Financiero impuesto por el exministro de Hacienda Crist¨®bal Montoro para 2018 e incluso la condena a un ataque perpetrado por la CUP en la sede del PP de Barcelona, han generado divisi¨®n y grandes crisis durante el mandato de Manuela Carmena. Ha sido tambi¨¦n habitual que miembros del Gobierno municipal de distintas familias, como concejales Anticapitalistas y de Ganemos Rommy Arce y Pablo Carmona, y Carlos S¨¢nchez Mato, de IU, que fue cesado como responsable de Econom¨ªa y Hacienda, hayan mostrado su desacuerdo en p¨²blico.

M¨¢s Madrid busca ser un grupo cohesionado esta vez. El c¨®digo con el que tendr¨¢n que comprometerse quienes acompa?en a Carmena y Errej¨®n obliga a ¡°aceptar el cese, censura o revocaci¨®n de las y los concejales y diputados o los cargos de libre designaci¨®n por incumplimiento flagrante y sin justificar del programa¡±. Tambi¨¦n deber¨¢n ¡°actuar como representantes y defender lo establecido en el programa, obligados a llevar a cabo las decisiones tomadas en los procesos democr¨¢ticos fijados por la candidatura y comunicados a toda la poblaci¨®n¡±. Otro punto hace referencia a ¡°avanzar en la resoluci¨®n de conflictos de forma pac¨ªfica¡±.

El reglamento de primarias de la plataforma, publicado el viernes pasado, tambi¨¦n reserva art¨ªculos a buscar la paz interna, como el que prev¨¦ amonestar a quienes hagan ¡°campa?a en negativo¡±.

Junto al C¨®digo ¨¦tico los participantes en las primarias deber¨¢n firmar una Carta financiera, que limita los salarios de los cargos p¨²blico, aunque en distintos t¨¦rminos en el Ayuntamiento y la Comunidad. Los aspirantes a concejales se comprometen a donar parte de su sueldo y a hacerlo p¨²blico en el portal de transparencia, pero sin fijar una cuant¨ªa, por lo que queda al criterio de cada edil decidir cu¨¢nto dona. Tambi¨¦n prometen plantear al pleno una bajada de salario de los concejales del Ayuntamiento, pero saben por su experiencia durante esta legislatura que necesitan el apoyo, improbable, del resto de grupos pol¨ªticos.

Los candidatos regionales s¨ª establecen tres salarios m¨ªnimos interprofesionales (SMI) ¨Cque el Gobierno de Pedro S¨¢nchez ha elevado a 900 euros al mes¨C en 14 pagas como tope. Se reservan sin embargo la posibilidad de hacer excepciones para mejorar las condiciones de quienes tengan responsabilidades de Gobierno o hijos o personas dependientes a cargo. El resto del sueldo se donar¨¢ a proyectos de la sociedad civil, plataformas ciudadanas o partidos pol¨ªticos.

Para evitar las conocidas como puertas giratorias, despu¨¦s de abandonar sus cargos, los miembros de M¨¢s Madrid tendr¨¢n prohibido trabajar o participar, por un periodo m¨ªnimo de cinco a?os, en empresas que hayan tenido relaci¨®n con la Administraci¨®n de la que salgan.

En un apartado dedicado a la ¡°conciliaci¨®n¡±, M¨¢s Madrid promete establecer ¡°mecanismos de apoyo¡± a los cargos p¨²blicos durante su reincorporaci¨®n al mundo laboral, pero no determina cu¨¢les. En otro cap¨ªtulo, la plataforma apuesta por financiar a entidades afines a sus valores con ¡°aportaciones puntuales¡± pero ¡°sin generar relaciones de clientelismo¡±.