Varapalo judicial a los enchufes del nuevo baltarismo

Jos¨¦ Manuel Baltar, presidente de la Diputaci¨®n de Ourense, tiene su primera sentencia firme por enchufismo. La Sala Especial del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia (TSXG) ha desestimado definitivamente el recurso de casaci¨®n auton¨®mico presentado por la Diputaci¨®n contra el fallo del Juzgado de lo Contencioso de Ourense que en 2016 ordenaba ya anular el concurso para ocupar 69 puestos de trabajo en la instituci¨®n por promoci¨®n interna al considerar que beneficiaba a los que ya ocupaban de forma provisional esas funciones.

Baltar present¨® hasta cuatro recursos y lleg¨® a cuestionar los argumentos del juzgado ourensano -avalados posteriormente por el Supremo y por el alto tribunal gallego- que tild¨® de ¡°gravemente err¨®neos¡±. Los enchufados deber¨¢n retornar a su puesto de origen. El PSOE pide la dimisi¨®n de Baltar ante la evidencia de que quiso "colocar a dedo a sus amiguetes en los mejores puestos¡± del organismo p¨²blico.

La sentencia inicial del juzgado contencioso-administrativo n¨²mero 2 de Ourense destacaba que no se apreciaba ¡°justificaci¨®n alguna¡± a la exigencia de que para ocupar puestos de mayor cualificaci¨®n los aspirantes ya estuviesen en los puestos. Entend¨ªa el juez que ese requerimiento solo se entend¨ªa ¡°para asignar una plaza como funcionario a aquellas personas que ven¨ªan desempe?¨¢ndolas en condiciones de interinidad, o incluso que ya eran funcionarios, y que as¨ª ver¨ªan mejoradas sus condiciones, evitando as¨ª que pudieran aspiran a aquellas personas que pudiesen reunir, o no, mayores m¨¦ritos¡±.

El TSXG argumenta ahora lo mismo que en julio de 2018 cuando se?al¨® que la convocatoria para la provisi¨®n de los 69 empleos ¡°obvia la valoraci¨®n de m¨¦rito y capacidad del posible aspirante¡± ya que ¡°impide su posibilidad de participaci¨®n en el proceso si no pertenece al grupo, escala, subescala y categor¨ªa profesional que se especifica en las fichas individualizadas de los puestos de trabajo de la Relaci¨®n de Puestos de Trabajo¡±. Y destacaba que el concurso no ten¨ªa como finalidad primordial ¡°posibilitar la cobertura de las plazas ofertadas con los aspirantes que, reuniendo los requisitos m¨ªnimos exigibles, demuestren mayor m¨¦rito y capacidad¡±.

Entre las 69 ofertas se inclu¨ªan cinco jefaturas, entre ellas la del Negociado de Publicaciones y la de Transparencia aunque tambi¨¦n puestos de portero en el edificio cultural de la instituci¨®n y en la Escuela de Gaitas. La CIG, el sindicato que en 2016 recurri¨® el concurso interno, advierte a la Diputaci¨®n de que tiene ahora un plazo de dos meses para cumplir la sentencia; esto es, para anular la convocatoria del concurso . Si no lo anula en ese periodo, devolviendo a los trabajadores a su antigua situaci¨®n laboral de inferior categor¨ªa, podr¨ªan imponerse multas los responsables pol¨ªticos de la instituci¨®n,

El PSOE, que reclama la dimisi¨®n de Baltar, ha pedido un informe al jefe de Recursos Humanos de la Diputaci¨®n para valorar las consecuencias t¨¦cnicas y econ¨®micas de una decisi¨®n ¡°derivada de un procedimiento de provisi¨®n ilegal ideado por Baltar¡±¡¤ El portavoz del grupo socialista en la Diputaci¨®n, Rafael Rodr¨ªguez Villarino, destaca la contundencia de un fallo en el que queda claro el enchufismo: ¡°Se vulneraron los principios de igualdad y no discriminaci¨®n para crear un circuito cerrado que ruboriza incluso a miembros del PP que no fueron premiados por el baltarismo¡±.