Salario m¨ªnimo en Chile: cu¨¢nto subir¨¢ y en qu¨¦ fecha se concretar¨¢ el alza

El salario m¨ªnimo en Chile tendr¨¢ una nueva alza durante el pr¨®ximo mes de septiembre con un incremento paulatino fijado por ley que tiene como objetivo llegar al piso salarial de 500.000 pesos (unos 580 d¨®lares) para mediados de 2024. La medida, que fue impulsada por el Gobierno de izquierdas del presidente Gabriel Boric, pretende aplacar el fuerte incremento de la inflaci¨®n, el que ha golpeado al poder adquisitivo de las familias del pa¨ªs sudamericano.

En la actualidad, el sueldo m¨¢s bajo que se deber¨ªa entregar a un trabajador mayor de 18 a?os y hasta los 65 a?os equivale a 440.000 pesos (516 d¨®lares), cifra que se fij¨® el pasado 1 de mayo. Aquella alza, que se aplic¨® de manera retroactiva el pasado junio, fue el primero de los tres tramos fijados por normativa.

La ley de salario m¨ªnimo propuesta por el Ejecutivo, que fue revisada y sometida a enmiendas para ser aprobada por el Congreso chileno, incluye subsidios estatales destinados a las peque?as y medianas empresas (pymes), para que puedan costear el incremento de las remuneraciones sin ver afectado su funcionamiento.

?Qu¨¦ es el salario m¨ªnimo en Chile?

El salario m¨ªnimo en Chile es la remuneraci¨®n m¨ªnima que fija la ley por el pago de servicios a un trabajador. Este concepto es distinto al sueldo base, que corresponde al pago en dinero, obligatorio y fijo, pagado por per¨ªodos iguales, que recibe un trabajador por la prestaci¨®n de sus servicios en una jornada ordinaria de trabajo, determinado en su contrato. Desde 2008 se estableci¨® que el sueldo base de un empleado no podr¨¢ ser inferior al ingreso m¨ªnimo.

?Cu¨¢nto subir¨¢ el sueldo?

Seg¨²n la ley vigente, el pr¨®ximo incremento del ingreso m¨ªnimo ser¨¢ de 20.000 pesos (23 d¨®lares), por lo que la cifra total llegar¨¢ a los 460.000 pesos (540 d¨®lares). Esta modificaci¨®n se concretar¨¢ el pr¨®ximo 1 de septiembre de 2023.

Pr¨®xima alza

La ¨²ltima alza de remuneraciones escalonada se concretar¨¢ el 1 de julio de 2024. Para esa fecha el salario tendr¨¢ un incremento de 40.000 pesos (46 d¨®lares) para llegar a los 500.000 pesos (580 d¨®lares), la meta inicial fijada por el Gobierno. La ley considera adem¨¢s la posibilidad de adelantar el aumento de acuerdo a la variaci¨®n del ?ndice de Precios al Consumidor (IPC) ¡ªel par¨¢metro que mide el costo de la vida en Chile¡ª, ya que en caso de que alcance un 6% en los pr¨®ximos meses se fijar¨¢ un crecimiento de 10.000 pesos (11 d¨®lares) al 1 de enero de 2024, llegando a un piso de 470.000 pesos (556 d¨®lares).

Para 2025 la legislaci¨®n establece que el crecimiento del sueldo m¨ªnimo depender¨¢ directamente de la variaci¨®n acumulada del IPC entre el 1 de julio de 2024 y el 31 de diciembre de 2024.

Apoyo a las pymes

El ajuste salarial logr¨® avanzar con ¨¦xito en su tr¨¢mite legislativo luego que el Gobierno se comprometiera a una serie de medidas para atender la situaci¨®n de las pymes. Durante la tramitaci¨®n del proyecto la oposici¨®n ¡ªla coalici¨®n Chile Vamos, de derecha tradicional; y el Partido Republicano, de la extrema derecha¡ª aleg¨® sobre el da?o que provocar¨ªa este incremento en el funcionamiento de estas empresas, alertando por un posible impacto en la estabilidad y generaci¨®n de empleos. Ante esto el Ejecutivo respondi¨® con dos medidas que permitir¨ªan a los empleados sostener el pago extra sin complicaciones.

La primera indicaci¨®n fij¨® una tasa de Impuesto de Primera Categor¨ªa de 12,5% en el r¨¦gimen pyme para el 2024, postergando el incremento a 25% que estaba inicialmente proyectado. Adem¨¢s se determin¨® la entrega de un subsidio por trabajador con vigencia entre mayo de 2023 y abril de 2025, con mecanismos de apoyo en caso de que la situaci¨®n financiera de la compa?¨ªa empeore.