Huelga en una Liga mileurista

La expedici¨®n del Sporting Club Huelva, compuesta por 23 personas, sali¨® a las 10.30 de este viernes para recorrer en autob¨²s los 750 kil¨®metros que le separan de Valencia. Los billetes de AVE desde Sevilla se hab¨ªan agotado y su autocar lleg¨® al destino cuando ya hab¨ªa anochecido. A las 14.30 ten¨ªa previsto despegar del aeropuerto de Tenerife con direcci¨®n a Barcelona la comitiva del Granadilla. El coste del viaje, incluido el hotel, rondaba los 7.000 euros. Pero una aver¨ªa en el avi¨®n retras¨® el viaje hasta las 23.00 (hora insular) y, ante la perspectiva de que la plantilla iba a secundar la huelga, el club decidi¨® anular el vuelo y mandar a las futbolistas a su casa.

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El equipo canario no jugar¨¢ este s¨¢bado (13.00) contra el Espanyol y, salvo giro de ¨²ltima hora, tampoco lo har¨¢ el andaluz ante el Levante (18.00). Empieza el paro indefinido convocado por las jugadoras de Primera por el fracaso en las negociaciones del convenio colectivo. La primera en la historia del f¨²tbol practicado por mujeres. La peor crisis en el peor momento para un universo que persigue su propio big bang.

La realidad del Granadilla y Sporting Club Huelva ayuda a explicar las tripas de este mundo en crecimiento, pero con muchas diferencias entre sus protagonistas. Del Barcelona a la entidad onubense hay un abismo de distancia. La patronal asegura que, si hubieran aceptado las demandas econ¨®micas de los sindicatos con los actuales ingresos de la competici¨®n, muchos equipos de la clase media-baja, a la que pertenecen estos dos conjuntos, estar¨ªan condenados a desaparecer o descender de categor¨ªa.

En este paquete de equipos, las cuentas dan para pocas alegr¨ªas. M¨¢s de la mitad de las futbolistas que juegan en los 13 conjuntos que forman la Asociaci¨®n de Clubes (todos de Primera menos el Barcelona, Athletic y Tac¨®n), 141 de un total de 250, cobra menos de 16.000 euros brutos por temporada, la cantidad que tanto patronal como sindicatos estar¨ªan dispuestos a firmar como sueldo m¨ªnimo a jornada completa (unos 1.000 mensuales). El resto, 109, s¨ª supera esa cantidad, seg¨²n cifras a las que ha tenido acceso este peri¨®dico. El salario medio de todas ellas este curso se sit¨²a en los 17.199 euros despu¨¦s de una subida media en las tres ¨²ltimas campa?as de alrededor del 30%.

Tambi¨¦n la mitad de estas jugadoras tiene un contrato a media jornada (no hay ninguna con menos). Y la otra mitad se reparte entre el 75 y el 100%. Este punto, el de la parcialidad, es el que rompi¨® las conversaciones y el que hizo que las negociaciones apenas avanzaran durante 13 meses y 21 reuniones. La patronal ofrec¨ªa el 50% mientras las futbolistas accedieron a bajar al 75% y ah¨ª marcaron su l¨ªnea roja. La subida de un 25% en esta cl¨¢usula supondr¨ªa un incremento de la masa salarial inasumible ahora para las entidades m¨¢s humildes, seg¨²n la asociaci¨®n.?

Las condiciones econ¨®micas en la clase media-baja de la Primera femenina se retratan en estas cifras tan comedidas de sueldos y parcialidades que, en realidad, se encuentran algo infladas por la presencia en este grupo del Atl¨¦tico de Madrid, ganador de las tres ¨²ltimas ligas y cuartofinalista en Champions. Sin ¨¦l, el balance ser¨ªa inferior. La salud financiera del club rojiblanco se asemeja m¨¢s a la de Bar?a, Tac¨®n y Athletic, los tres ¨²nicos que no pertenecen a la Asociaci¨®n (conocida como patronal), muy superior a la media.

El Gobierno se retira de la mediaci¨®n

El ¨²ltimo fracaso en las negociaciones lo sufri¨® en sus carnes el propio Gobierno. El Ministerio de Trabajo, con la presencia del Consejo Superior de Deportes, medi¨® la ¨²ltima semana, se reuni¨® con ambas partes y present¨® un documento de propuesta. Las futbolistas dieron el visto bueno, pero los clubes lo rechazaron, lo que hizo imposible la desconvocatoria de la huelga. En todo caso, el problema de fondo en este conflicto ya no est¨¢ en las condiciones laborales porque la patronal hab¨ªa terminado por aceptar las demandas sindicales (16.000 de salario m¨ªnimo y 12.000 en caso de contrato parcial). El obst¨¢culo para el acuerdo es que no existe financiaci¨®n para hacer frente a las peticiones de las jugadoras.

El ¨²nico granero del que podr¨ªa salir ahora son los contratos televisivos, aunque eso, hasta la fecha, ha resultado imposible porque implica un pacto entre dos agentes enfrentados sin tregua: la federaci¨®n espa?ola y Mediapro. La instituci¨®n presidida por Luis Rubiales asegura estar dispuesta a poner la cantidad necesaria y?Mediapro no se opone a liberar los contratos ya firmados con 13 clubes. A cambio, pide emitir dos partidos por jornada, a lo que se niega la federaci¨®n. Mediapro, por su parte, rechaza que los encuentros los d¨¦ la operadora del equipo local. Y en medio de esta guerra, la productora anunci¨® este jueves que ha alcanzado un acuerdo con el Sevilla, que ten¨ªa cedidos sus derechos de retransmisi¨®n a la federaci¨®n.

Todo apunta a que el seguimiento del paro, que solo afecta a los encuentros de Liga, ser¨¢ muy mayoritario. El reglamento de la federaci¨®n, la organizadora de la Liga, contempla quitar tres puntos y una sanci¨®n de entre 3.000 y 12.000 euros en caso de incomparecencia de un equipo, aunque fuentes de la instituci¨®n aclaran que eso lo decidir¨¢ el lunes la juez de Competici¨®n a partir de las actas arbitrales y de lo que ocurra en la jornada.