Telef¨®nica despide a 28 trabajadores
El Comit¨¦ Ejecutivo de la Compa?¨ªa Telef¨®nica acord¨® ayer, en reuni¨®n extraordinaria el despido de 38 de sus trabajadores, trasladar de sus actuales puestos de trabajo a otros 19 y otras dos sanciones menores, seg¨²n informaron a EL PAIS fuentes laborales.Ante esta nueva situaci¨®n -que contradice la oferta verbal de la Compa?¨ªa para el restablecimiento de la normalidad, a cambio de que no hubiera sancionados con el despido a causa de la huelga que mantuvieron los telef¨®nicos durante veintinueve d¨ªas- ayer mismo reanudaron los trabajadores sus contactos de cara a una nueva movilizaci¨®n que evite las sanciones. Para hoy tienen previsto la celebraci¨®n de asambleas en los diversos centros de trabajo, de las cuales -seg¨²n las citadas fuentes- podr¨ªa salir el acuerdo de una nueva huelga, mientras que la Compa?¨ªa no anule los acuerdos adoptados ayer.
Por su parte, la Oficina de Prensa de la Telef¨®nica remiti¨® ayer a los medios informativos una nota en la que da cuenta de las sanciones acordadas por el Comit¨¦ Ejecutivo de la Compa?¨ªa, a consecuencia de ?la huelga ilegal realizada por una parte de la plantilla, entre los d¨ªas 23 de marzo y 20 de abril, en varios centros y provincias?.
Seg¨²n la nota, la plantilla activa de Telef¨®nica es de 53.428 empleados, de los cuales 13.089 participaron en paros y abandonos del servicio con duraciones que, en algunos no sobrepasaron la hora, y en otros alcanzaron los veinte d¨ªas.
Se?ala la nota tambi¨¦n, que se han incoado 301 expedientes, de los cuales por ahora se han estudiado s¨®lo 59. Es de esperar, por tanto, que pueden producirse nuevas sanciones.
Los 59 expedientes fallados en la sesi¨®n de ayer, seg¨²n dice Telef¨®nica corresponden a ?aforados sindicales y comprenden la casi totalidad de las personas que se han distinguido?.
La huelga de Telef¨®nica, que durante casi un mes mantuvo seriamente afectado el servicio telef¨®nico, en particular por lo que hace referencia a las comunicaciones internacionales, tuvo su origen en la negociaci¨®n del convenio colectivo, que, finalmente, concluy¨® con el laudo dictado por el Ministerio de Trabajo.
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