Homologaci¨®n en el calzado
La Direcci¨®n General de Trabajo ha homologado el convenio colectivo interprovincial para las empresas de industrias del calzado y sus trabajadores, seg¨²n dispone una resoluci¨®n publicada ayer en el Bolet¨ªn Oficial del Estado.El convenio, que entra en vigor para dos a?os, con efectos retroactivos al primero de septiembre pasado afecta a 60.406 trabajadores distribuidos entre 10.9162 empresas.
Las innovaciones laborales que ofrece el convenio son la facultad concedida a las empresas para que puedan suspender en cualquier fecha del a?o sus actividades laborales por un plazo m¨¢ximo de sesenta d¨ªas en los que los trabajadores percibir¨¢n el sueldo ¨ªntegro abonado en un 75 por 100 por el seguro nacional de desempleo y el 25 restante a cargo de la empresa. En materias salariales el convenio establece una revisi¨®n semestral de las tablas de pago, que oscilan entre 16.210 pesetas mensuales para jefe de secci¨®n y las 289 pesetas diarias para el pe¨®n, cantidades respectivas que se incrementar¨¢n 20.450 y 377, seg¨²n norma del convenio.
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