Un millar de despedidos por la huelga del metal

La situaci¨®n del sector del metal, con 5.000 trabajadores en paro, ha empeorado en las ¨²ltimas horas. El n¨²mero de huelguistas despedidos se acerca ya al millar y en la Delegaci¨®n de Trabajo han comenzado a recibirse las primeras solicitudes para el cierre de las empresas.Tras los primeros contactos entre la patronal y los trabajadores, las posturas se han radicalizado, al mismo tiempo que se alejan las perspectivas de soluci¨®n inmediata del conflicto. Los empresarios eligieron el pasado lunes una nueva comisi¨®n deliberadora en la que figuran, con excepci¨®n de dos nuevos miembros, las mismas personas que integraban la comisi¨®n antenior, cuyas negativas a negociar provocaron la huelga hace ya diez d¨ªas. La nueva comisi¨®n ha mantenido hasta el momento dos reuniones con la parte social, sin llegar a acuerdo alguno, rebajando incluso las ofertas salariales que por separado hab¨ªan hecho el pasado domingo un grupo de empresarios.

Con respecto al Sindicato de la Madera y Corcho, ayer continu¨® la huelga de m¨¢s de mil trabajadores de la capital, esper¨¢ndose que hoy el paro se extienda al resto de la provincia. Este nuevo conflicto surgi¨® el pasado lunes, tras una serie de tensiones registradas en la segunda reuni¨®n de la patronal con los representantes de los trabaja dores. Estos piden un salario m¨ªnimo de 18.000 pesetas para el pe¨®n, en tanto que los empresarios s¨®lo ofrecen 13.000, en las que se incluyen un plus salarial absorbible por posteriores mejoras. Tambi¨¦n en este sector han comenzado a recibirse las primeras cartas de despido -m¨¢s de doscientas, seg¨²n los trabajadores-. Estos han decidido continuar, el paro hasta que se firme el convenio, rechazando una oferta de la patronal, que ha propuesto pactar separadamente con las serrer¨ªas, negociando dos convenios en vez de uno. Igual mente, los empresarios se han negado a afirmar ning¨²n acuerdo en tanto prosiga la huelga, con lo que las negociaciones podr¨ªan quedar congeladas en los pr¨®ximos d¨ªas.