Los empresarios de CEOE, contra la amnist¨ªa laboral
De contraria a toda libertad democr¨¢tica y a derecho, califica la Confederaci¨®n Espa?ola de Organizaciones Empresariales (CEOE) la posible amnist¨ªa laboral que el Gobierno est¨¢ actualmente considerando y por cuya promulgaci¨®n vienen insistiendo reiteradamente las centrales sindicales.En un extenso comunicado en torno al tema, CEOE califica de imposici¨®n inviable una supuesta obligatoriedad para las empresas de nueva contrataci¨®n a aquellos trabajadores cuyo contrato ha quedado ya resuelto. Tal amnist¨ªa -se?alan-, al incidir en la esfera privada, socavar¨ªa los principios b¨¢sicos del orden econ¨®mico y social de las sociedades occidentales entre las que nos incluimos.
Tampoco consideran los empresarios que sea adecuado el momento coyuntural elegido para esa posible amnist¨ªa, toda vez que las peticiones por parte del empresariado son un¨¢nimes en el sentido de restablecer la autoridad de las empresas, como medio necesario para restablecer los niveles de productividad.
Seg¨²n CEOE, una amnist¨ªa laboral producir¨ªa efectos contrarios a los que dice pretender, ya que en lugar de propiciar una mejora en el clima de las relaciones de trabajo, el reingreso forzoso de los despedidos podr¨ªa causar graves problemas de convivencia en los centros de trabajo.
En resumen, los representantes de la patronal unitaria consideran que una disposici¨®n de este tipo vendr¨ªa a significar un- intolerable intervencionismo del Estado en la esfera de la actividad privada, restando al empresariado capacidad de direcci¨®n y decisi¨®n. Los empresarios concluyen: ?La medida es dif¨ªcilmente admisible, e incluso en teor¨ªa, imaginar las implicaciones y complejidades de todo tipo que una amnist¨ªa laboral comporta y las situaciones absurdas que podr¨ªa acarrear en cada caso concreto.?
La promulgaci¨®n de una amnist¨ªa laboral est¨¢, efectivamente, siendo considerada por las autoridades del Ministerio de Trabajo, seg¨²n ha podido recoger EL PAIS, en fuentes del propio Departamento. La autoridad laboral considera la medida como necesaria y conveniente en la actual coyuntura, aunque los criterios en base a los cuales deber¨ªa aplicarse constituyen tema de preocupaci¨®n, dadas las implicaciones de todo orden que podr¨ªa acarrear.
Un alto cargo de dicho Ministerio comentaba privadamente, d¨ªas atr¨¢s, que el tema de la amnist¨ªa laboral deber¨ªa concebirse como un elemento m¨¢s de los que integran la negociaci¨®n multilateral que el Gobierno tiene establecida con empresarios y trabajadores. En cualquier caso tanto la Administraci¨®n como los empresarios parece que exigir¨ªan claras contra partidas a la concesi¨®n de amnist¨ªa, de igual modo como las centrales han situado esta reivindicaci¨®n en la proa de muchas de sus plataformas reivindicativas frente a Gobierno y patronales.
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