El Gobierno lleva la iniciativa en la negociaci¨®n con las centrales
Durante cuatro horas el Ministerio de Trabajo, y no las centrales sindicales como se acord¨® en la ¨²ltima reuni¨®n Gobierno-sindicatos, expuso sus puntos de vista -un borrador de decreto- sobre la acci¨®n sindical en la empresa y las elecciones sindicales. Tema que, al t¨¦rmino de la reuni¨®n conjunta, mereci¨® las cr¨ªticas -desde sus respectivas y conocidas ¨®pticas- de Comisiones Obreras, Uni¨®n General de Trabajadores, Sindicato U?itario, Confederaci¨®n de S¨ªndicatos Unitarios de Trabajadores, SOC y STV, y Uni¨®n Sindical Obrera.Paralelamente, la comisi¨®n t¨¦cnica Gobierno-centrales, en la que se integran expertos econ¨®micos de ¨¦stas y altos cargos de la Administraci¨®n, mantuvo otra reuni¨®n en el Ministerio de Econom¨ªa, presidida por el subsecretario del Departamento, Manuel Lagares. La discusi¨®n se centr¨® en diversos aspectos del cuadro de previsiones macroecon¨®micas presentado por el Gobierno, acordando celebrar ambas partes una. nueva reuni¨®n dentro de siete d¨ªas.
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Las centrales estudian las propuestas de la Administraci¨®n
(Viene de la primera p¨¢gina)Jer¨®nimo Arozamena, subsecretario de Trabajo, y Angel Campos, secretario general t¨¦cnico del citado Ministerio, expusieron tambi¨¦n a las centrales otros dos temas, que fueron m¨¢s una petici¨®n de respuesta unitaria ante los mismos que una declaraci¨®n de criterios del Gobierno. Los temas se refieren a las peticiones de la Organizaci¨®n Internacional del Trabajo (OIT) para que se designen representaciones de los trabajadores espa?oles en dos reuniones, una sobre seguridad e higiene y otra sobre negociaci¨®n colectiva, que se celebrar¨¢n pr¨®ximamente, y sobre la sustituci¨®n de la representaci¨®n del precedente sindicalismo vertical en cerca de 4.000 puestos decisorios de organismos de la Administraci¨®n.
Sobre el primero de estos temas, en el resumen de la sesi¨®n las centrales se dieron por enteradas. Sobre el segundo, dijeron que lo estudiar¨ªan, a la vista de su complejidad, para determinar aquellos puestos en los que iban a sustituir al vertical y aquellos otros en que deb¨ªa desaparecer la presencia sindical.
Las mayores cr¨ªticas, aunque todos reconocieron que hab¨ªa algo de positivo en su texto, las recibi¨® el anteproyecto de acci¨®n sindical en la empresa y elecciones sindicales que present¨® el Gobierno. Todos coincidieron, sin embargo, que la lectura hab¨ªa sido muy r¨¢pida y que hasta analizar la letra peque?a del texto no podr¨ªan expresar su postura.
Desde las distintas opiniones expresadas por los sindicatos al t¨¦rmino de la reuni¨®n, se colige que el texto del Gobierno propone un sistema mayoritario para las elecciones en empresas de. menos de quinientos trabajadores, y de listas cerradas y proporcional para empresas de mayor n¨²mero de empleados. Asimismo, ha propuesto una representaci¨®n m¨ªnima de seis miembros y m¨¢xima d¨¦ veinte, y si el comit¨¦ de empresa es el mismo que el de huelga que su n¨²mero sea de doce. Contiene, a tenor de las cr¨ªticas, limitaciones para los menores de dieciocho a?os.
Las centrales, que entregaron un anteproyecto de ley sobre amnist¨ªa laboral acordado a ¨²ltima hora del d¨ªa anterior, se quejaron de que el Ministerio no hubiera abordado temas como la derogaci¨®n del decreto de Relaciones de Trabajo de 4 de marzo (art¨ªculo 35 sobre despido y huelga, entre otros aspectos), seguridad social, patrimonio y amnist¨ªa.
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