El Ministerio de Trabajo ofrecer¨¢ los resultados electorales
El Ministerio de Trabajo pondr¨¢ a disposici¨®n de los informadores laborales todos los datos que tenga sobre las elecciones sindicales, seg¨²n manifest¨® su titular, Manuel Jim¨¦nez de Parga, a los periodistas.
El ministro a?adi¨® que su departamento no puede ser el que publique y compute los resultados, ya que no est¨¢ dispuesto a ser objeto de acusaciones por parte de las centrales sindicales que no salgan beneficiadas por esos datos. Por otra parte, resalt¨® que el departamento tampoco cuenta con la infraestructura de la anterior Organizaci¨®n Sindical, en la actualidad transferida a otros organismos del Estado, ni hab¨ªa realizado una convocatoria general de elecciones sindicales, ya que el real decreto era para legislar provisionalmente unos comicios necesarios de cara a la negociaci¨®n colectiva pendiente, nunca como elecciones generales.El se?or Jim¨¦nez de Parga se reuni¨® con los miembros de la Promotora de la Asociaci¨®n de Periodistas de Informaci¨®n Laboral, creada el pasado viernes, como consecuencia del emplazamiento hecho p¨²blico por la misma, para que el Ministerio montara una oficina electoral que ofreciese los datos de las elecciones, ya que este departamento cuenta -seg¨²n el citado decreto con una copia de las actas de las votaciones.
En otro orden de cosas, el ministro inform¨® que el proyecto de ley de Acci¨®n Sindical, presentado por el Gobierno en el Congreso el pasado d¨ªa 10, fue redactado a la vez que el real decreto sobre elecciones de 6 de diciembre de 1977 respecto a la tardanza en su presentaci¨®n al Parlamento, se?al¨® que desconoc¨ªa las causas y resalt¨® que, posiblemente, ser¨¢ votado en el pr¨®ximo pleno y que es mejor y m¨¢s completo que el elaborado por la UGT.
Asimismo, se refiri¨® a que ya ,est¨¢n redactados los proyectos de ley sobre regulaci¨®n de la huelga y sobre negociaci¨®n colectiva que, posiblemente, se publicar¨¢n despu¨¦s de que se haya quedado clarificado el panorama de la representatividad sindical tras las actuales elecciones. Agreg¨® que la mejor posibilidad estudiada, en este sentido, por el Ministerio es la de que sean las centrales sindicales las responsables de la negociaci¨®n de los convenios de ¨¢mbito superior a los de empresa.
El se?or Jim¨¦nez de Parga concret¨® tambi¨¦n que, cuando se den las plenas garant¨ªas democr¨¢ticas en el mundo laboral, y quiz¨¢ como contrapartida a los derechos de los trabajadores anteriormente citados, se publicar¨¢ la disposici¨®n relativa a la flexibilizaci¨®n de plantillas. El Ministerio se ha marcado de plazo hasta el pr¨®ximo verano para el establecimiento definitivo del marco de las relaciones industriales.
Tras referirse a que el comit¨¦ pol¨ªtico de UCD ha identificado su l¨ªnea sindical con los sindicatos de empresa y clarificar que el Ministerio desea un sindicalismo fuerte, habl¨® acerca del destino del patrimonio sindical, del que una parte no ser¨¢ concedido en usufructo a las centrales hasta que no se conozca, en su totalidad y con claridad, el mapa sindical que resulte de las elecciones, con la distinci¨®n del incautado en la guerra civil y del adquirido despu¨¦s.
En este tema, tambi¨¦n afirm¨® que algo ser¨¢ destinado a organismos estatales, as¨ª como la posibilidad de que puedan usarlo las organizaciones empresariales.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.