Un mes de huelga en la empresa Cebesa de Sevilla

Cuando se cumplen dos semanas desde que la direcci¨®n decidi¨® el cierre de la factor¨ªa y m¨¢s de un mes desde el inicio de la huelga, contin¨²a sin llegarse a ning¨²n acuerdo entre la empresa y los 667 trabajadores de Cebesa (Cer¨¢micas Bellavista, SA), radicada en Dos Hermanas, en tomo a las negociaciones para la firma de un nuevo convenio colectivo.Seg¨²n fuentes laborales, exist¨ªa un principio de acuerdo entre ambas partes alrededor de un aumento salarial de 4.800 pesetas y la reestructuraci¨®n de la jornada laboral, que fue roto por la patronal alegando que tal cantidad superaba los l¨ªmites establecidos en el pacto de la Moncloa. La respuesta obrera fue acudir a la huelga legal a partir del 7 de febrero, a la que sigui¨® el cierre de la empresa el d¨ªa 24.

El pasado mi¨¦rcoles tuvo lugar una nueva reuni¨®n entre las partes, en presencia de los inspectores de Trabajo nombrados para mediar en el conflicto, en la que la empresa hizo una oferta de subida salarial de 3.200 pesetas mensuales como promedio, aunque distribuida la mitad de forma lineal y la mitad proporcionalmente. Cebesa rechaz¨® la propuesta de los inspectores, que se situaba en unas 3.700 pesetas.

Dirigentes del PSOE se han entrevistado con el gobernador civil para mostrarle su preocupaci¨®n por el problema y reiterarle la disposici¨®n de los trabajadores a aceptar el arbitraje de una personalidad jur¨ªdica de prestigio.