Hunosa quiere reducir el sistema laboral de destajos

La direcci¨®n de Hunosa pretende suavizar de forma importante el sistema de destajos, establecer un rendimiento normal, limitar el sistema de retribuci¨®n a promedio a los trabajadores que lo soliciten y mejorar las retribuciones dentro del marco del pacto de la Moncloa. Asimismo, es contraria a que la percepci¨®n media de los picadores se establezca sobre la base de la tarea realizada en 1977 por los picadores a destajo y a promedio, como pretenden los representantes de los trabajadores en la negociaci¨®n del convenio colectivo, alegando que significar¨ªa la consolidaci¨®n de una serie de situaciones notorias de bajo rendimiento que, en su opini¨®n, est¨¢n llevando a la empresa hullera a un extremo insostenible.La direcci¨®n de Hunosa acaba de hacer p¨²blica una nota en la que, replicando a los representantes de los trabajadores que negocian el convenio, afirma que excluyendo los a?os 1973 y 1976, con largos conflictos colectivos, la producci¨®n de 1977 no puede considerarse como ¨®ptima, ya que aparte del aumento, de la plantilla de picadores -en la actualidad son 5.000- y del incremento progresivo de la mecanizaci¨®n del arranque, debe ser tenida en cuenta la incidencia de las mejoras t¨¦cnicas.

Despu¨¦s de explicar que el estudio de la forma de trabajo en las minas de Francia, Polonia y Alemania, efectuado por una comisi¨®n mixta, dio como resultado que la modalidad normal para el picador es el destajo, propone su humanizac¨ª¨®n mediante el aumento d¨¦ la percepci¨®n fija y la disminuci¨®n del esfuerzo progresivo aunque pueda resentirse la productividad, que se ver¨ªa compensada por una mayor facilidad para pasar promedistas -picadores que trabajan en los tajos a promedio- a destajistas, es decir, los que cobran en funci¨®n de la cantidad de trabajo realizado, y sugiere que se convierta en fijo m¨¢s del 62 % de la percepci¨®n total, es decir, de las 2.800 pesetas diarias, pero siempre que no se fijen las nuevas tareas correspondientes a esa retribuci¨®n en funci¨®n de un rendimiento por debajo del normal.