Presentada la suspensi¨®n de pagos de Enclavamientos y Se?alizaci¨®n
Enclavamientos y Se?alizaciones (EYSSA) present¨® ante el juzgado de Barcelona solicitud de suspensi¨®n de pagos en vista de las dificultades por las que atraviesa la empresa. EYSSA est¨¢ especializada en la instalaci¨®n y mantenimiento de sem¨¢foros, as¨ª como de equipos electr¨®nicos de control y regulaci¨®n de tr¨¢fico. Se constituy¨® en 1948. Ha trabajado y trabaja para el Ayuntamiento de Barcelona, as¨ª como de otras ciudades espa?olas y europeas como Mosc¨², Zurich y Lisboa.
La documentaci¨®n presentada en el juzgado plantea un pasivo de 1.800 millones de pesetas y un activo de 2.300 millones. Entre los acreedores principales hay que se?alar a los dos bancos accionistas, Banco Industrial de Bilbao e Industrial de Catalu?a, que conjuntamente representan unos mil millones de pesetas.Un portavoz oficial del Ayuntamiento de Barcelona inform¨® en d¨ªas pasados a EL PAIS sobre las pocas probabilidades de que la suspensi¨®n de pagos pudiera llevarse a cabo, negando adem¨¢s que las deudas contra¨ªdas por el Ayuntamiento con la citada empresa pudieran estar en la base de la an¨®mala situaci¨®n econ¨®mica que ven¨ªa atravesando EYSSA desde hace varios ejercicios. (V¨¦ase EL PAIS de 4 de mayo.) El portavoz municipal basaba entonces sus afirmaciones contrarias a la posibilidad de suspensi¨®n de pagos de EYSSA en la -personalidad de Carlos Ferrer Salat, presidente a su vez de la Confederaci¨®n Espa?ola de Organizaciones Empresariales (CEOE), que forma parte del consejo de administraci¨®n.
En EYSSA participan adem¨¢s de los dos bancos citados (grupo Bilbao y Catalana), Carlos Ferrer (presidente de los laboratorios que llevan su nombre, del Banco de Europa y de la CEOE) y los empresarios catalanes Pedro Dur¨¢n (Corporaci¨®n Industrial de Catalu?a) y Enrique Mass¨® (CECSA). La responsabilidad de la gesti¨®n corr¨ªa a cargo fundamentalmente de los dos ¨²ltimos, que entraron en la empresa hace un par de a?os con ¨¢nimo de montar con ella y otras de sus respectivos grupos un conglomerado de industria electr¨®nica.
Con la plantilla se ha llegado a acuerdos personales de rescisi¨®n de contratos que han evitado, hasta ahora, conflictos laborales. No obstante, un grupo de trabajadores facilit¨® ayer una nota en la que tras afirmar que todos los trabajadores han firmado un expediente de regulaci¨®n, ?lo han hecho en contra de sus deseos?.
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