?Para qu¨¦ un pacto pol¨ªtico?

?La UGT cumple su funci¨®n disponi¨¦ndose a discutir con los empresarios y el Gobierno las medidas que pueden contribuir al mantenimiento del poder adquisitivo de los salarlos, a la defensa de los puestos de trabajo y a la reducci¨®n del paro, y a asegurar el fortalecimiento de la presencia sindical en la sociedad y su participaci¨®n en la vida econ¨®mica. Le est¨¢n confiados a la UGT los intereses de los trabajadores y su misi¨®n es protegerlos.En cambio, carece de explicaci¨®n la postura, coincidente con el PCE, de CCOO, que aunque sus reivindicaciones no se diferencian mucho de las que UGT plantea, proponen un pacto pol¨ªtico por una duraci¨®n de tres a?os. Y ello a sabiendas de que, con un pacto de esas caracter¨ªsticas -en rigor, continuista-, no habr¨ªa posibilidad de renovar las estructuras pol¨ªticas ni de introducir en la econom¨ªa las modificaciones que la situaci¨®n requiere.

Pactos semejantes se han podide, concertar con relativo.¨¦xito en pa¨ªses con una democracia consolidada y en ocasiones en que el Gob lerno estaba ejercido por

partidos socialistas. Pero hanfracasado, por falta de conf¨ªanza de los trabajadores, cuando el pa¨ªs estaba gobernado por la derecha conservadora. Y en nuestra actualidad, tras la experiencia de una UCD y su Gobierno que han dejado incumplidos la mayor¨ªa de los puntos adoptados en los acuerdos de la Moncloa, que han procedido sistem¨¢ticamente , contra la consolidaci¨®n de las centrales sindicales, ?qu¨¦ confianza pueden tener los trabajadores en pactos a largo plazo??

20 de septiembre