Dificultades de ¨²ltima hora impiden la toma de posesi¨®n del nuevo consejero delegado de Sarrio

Para hoy estaba prevista en Barcelona la presentaci¨®n oficial a los altos cargos de Sarri¨® del nuevo consejero delegado de la empresa, Jes¨²s Guti¨¦rrez Fierro, cuyo nombramiento fue acordado en la ¨²ltima reuni¨®n del consejo de administraci¨®n. El se?or Guti¨¦rrez Fierro fue propuesto por el grupo de los cinco bancos que van a facilitar la ayuda financiera a Sarri¨®, por importe de unos 2.000 millones de pesetas, con objeto de que esta empresa haga frente a sus dificultades actuales. El acto ha sido aplazado por causas todav¨ªa desconocidas, aunque en medios pr¨®ximos a la sociedad se especulaba con la posibilidad de que diversas tensiones internas estuvieran obstaculizando esta toma de posesi¨®n.

Durante las reuniones celebradas por el consejo de administraci¨®n de Sarri¨® la semana pasada, la posibilidad de conceder facultades ejecutivas al nuevo consejero delegado no fue bien acogida por algunos miembros del consejo, debido a que este car¨¢cter ejecutivo pod¨ªa ser susceptible de modificar el papel del presidente de la empresa, el se?or Marco Sarri¨®, quien present¨® su dimisi¨®n al consejo. El se?or Marco, seg¨²n versiones fidedignas, habr¨ªa planteado la necesidad de continuar en la empresa con funciones ejecutivas, al menos al mismo nivel que el nuevo consejero delegado, posibilidad que algunos miembros del consejo de administraci¨®n -mayoritarios, seg¨²n versiones solventes- rechazaron. Este rechazo fue lo que, al parecer, motiv¨® la decisi¨®n del se?or Marco Sarri¨® de presentar su dimisi¨®n, que deber¨¢ ser aceptada o rechazada el pr¨®ximo d¨ªa 8,de noviembre en el curso de la junta extraordinaria de accionistas, que se celebrar¨¢ en Leiza (Navarra).Las dificultades surgidas a ¨²ltima hora para que el se?or Guti¨¦rrez Fierro, persona propuesta por los cinco bancos para hacerse cargo de la gesti¨®n de la sociedad, asuma la m¨¢xima responsabilidad de la empresa podr¨ªa estar, por tanto, ¨ªntimamente relacionada con estas tomas de posici¨®n previas.

Entre tanto, las diversas factor¨ªas y restantes instalaciones de Sarri¨® siguen paralizadas, debido a la casi total ausencia de materias primas. Los trabajadores de la empresa elaboraron ayer un amplio documento en el que piden a la autoridad judicial fa destituci¨®n de la actual direcci¨®n de la empresa y el nombramiento. de un administrador judicial, se oponen al desmembramiento de Sarri¨®, piden a los cinco bancos apoyo suficiente para la superviviencia de la sociedad, se?alan la posibilidad de negociar con el Ministerio de Trabajo la suspensi¨®n temporal del contrato de trabajo para la totalidad de los 5.000 trabajadores por un per¨ªodo de seis meses (ya que son ?conscientes de que el continuar percibiendo salarlos mientras no se reanude la producci¨®n contribuye a deteriorar a¨²n m¨¢s la delicada situaci¨®n de la empresa y compromete de forma decisiva su supervivencia?), solicitan la reanudaci¨®n inmediata de la actividad comercial de Sarri¨® y solicitan la elaboraci¨®n de un plan de relanzamiento, en cuya elaboraci¨®n quieren participar.

En medios empresariales ha sido acogida favorablemente esta actitud y un portavoz de uno de los bancos implicados en el cr¨¦dito de los 2.000 millones de pesetas la ha calificado de ?extraordinariamente responsable?.

Seg¨²n informaciones procedentes de los trabajadores, la plantilla actual del grupo Sarri¨® es de 5.000 personas, aproximadamente, aunque la plantilla de Sarri¨® Papelera de Leiza, empresa matriz que es la afectada por la suspensi¨®n de pagos, ascend¨ªa a finales del a?o pasado a 3.180 personas. Las actividades industriales de la sociedad absorb¨ªan a 1.993 trabajadores, la mayor parte de los cuales trabaja en las instalaciones fabriles de Leiza (1.323 personas). En el moderno complejo de Allo (Estella, Navarra) en el que se fabrica papel tissue y cuya construcci¨®n tiene bastante que ver con las actuales dificultades financieras de la empresa, trabajan 372 personas. En las actividades comerciales y servicios centrales hay un total de 1.187 trabajadores, incluyendo directivos.

Ofertas de compra

Por otra parte, medios solventes informaron estos ¨²ltimos d¨ªas que la grave situaci¨®n de la empresa ha promovido algunas ofertas de compra por parte de inversores extranjeros. Estas ofertas estar¨ªan dirigidas fundamentalmente a la planta de Allo, una de las m¨¢s modernas de Europa por lo reciente de su construcci¨®n y en la que se han invertido unos 4.000 millones de pesetas.