La direcci¨®n de RTVE accede a la reclasificaci¨®n del medio
El proceso de negociaci¨®n entre empresa y trabajadores de RTVE se cerr¨® ayer con la firma de un acuerdo entre los representantes de la direcci¨®n general y miembros de los distintos comit¨¦s de empresa.El acuerdo (que ya hab¨ªa sido firmado a las nueve de la ma?ana por los miembros de UGT e independientes de los comit¨¦s provinciales) no fue suscrito hasta las 14.30 por CCOO de Madrid y Catalu?a y otros dos representantes sindicales de Madrid, despu¨¦s que una asamblea minoritaria de trescientos trabajadores dio su ratificaci¨®n. El mismo supone la conclusi¨®n del conflicto que hab¨ªa desembocado en cuatro d¨ªas de huelga -desde el 18 al 21 de diciembre ¨²ltimo- y que podr¨ªa haberse reanudado el 18 del presente mes.
Luis Ezcurra, subdirector general de RTVE, que ya hab¨ªa asistido a las negociaciones en el tercer d¨ªa de huelga, sin voz, despu¨¦s de un viaje a Jap¨®n al frentelde una comisi¨®n que ten¨ªa que haber sido encabezada por Fernando Arias Salgado, pas¨® a ser el m¨¢ximo representante de la direcci¨®n general en las negociaciones.
Las resoluciones sobre reclasificaci¨®n y homologaci¨®n del personal comenzar¨¢n a notificarse antes del 15 de enero. La direcci¨®n, en contra de la actitud mantenida desde un principio y a lo largo del conflicto pese a la opini¨®n contraria del director general de Trabajo, ha aceptado el informe favorable de Hacienda (Direcci¨®n General de Presupuestos) en el sentido de que no exist¨ªan impedimentos legales que obstaculizasen el env¨ªo de las resoluciones.
Por otra parte, y en relaci¨®n con este primer punto objeto del conflicto, la direcci¨®n general goza de total margen de libertad para resolver los supuestos de reclamaciones contra las resoluciones propuestas por las comisiones mixtas. Poco despu¨¦s de la huelga se hab¨ªa generalizado en Prado del Rey la sospecha de que uno de los argumentos impl¨ªcitos en que se apoyaba la actitud intransigente de la direcci¨®n consist¨ªa en el hecho de que altos cargos de RTVE y algunos trabajadores incondicionales de la direcci¨®n quedaban reclasificados a niveles inferiores, dada su limitada cualificaci¨®n profesional. Hecho que se demostr¨® con la recogidade firmas a propuesta de Juan Jes¨²s Buhigas -adjunto a la direcci¨®n de TVE para la producci¨®n de programas informativos- en contra de las resoluciones.
No hubo acuerdo sobre el segundo punto conflictivo (quinto, seg¨²n el documento del acuerdo), relativo a la modificaci¨®n de la estructura org¨¢nica con los nombramientos efectuados por el director general, porque ¨¦ste entiende que no es materia negociable.
Por lo dem¨¢s, ambas partes ponen de manifiesto la necesidad y urgencia de que la Ordenanza Laboral entre en vigor con todas sus consecuencias as¨ª como en la elaboraci¨®n del reglamento de r¨¦gimen interior. En cuanto al ¨²ltimo punto de negociaci¨®n planteado por los trabajadores sobre represalias legales y cobro de los d¨ªas de huelga, el acuerdo da conformidad al hecho de que ?s¨®lo pueden derivarse las consecuencias legalmente previstas?.
Por ¨²ltimo, las negociaciones sobre la revisi¨®n salarial se iniciar¨¢n el pr¨®ximo 1 de febrero mientras que el 31 de marzo tendr¨¢n plenitud de efecto las consecuencias econ¨®micas de la reclasificaci¨®n, que se cifran, seg¨²n sea, el fallo de las reclamaciones, alrededor de ochocientos millones de pesetas. El coste ser¨¢ amortizado con 640 millones que fueron reservados a tal fin sobre el incremento del 22% de la masa salarial del ejercicio anterior m¨¢s la posibilidad de solicitar un cr¨¦dito extraordinario o detraer el resto del aumento salarial de este a?o.
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