"Los empresarios est¨¢n politizando el proceso de discusi¨®n del convenio"

Portavoces de las federaciones de ense?anza de las centrales sindicales coaligadas para la negociaci¨®n del segundo convenio estatal de ense?anza acusaron ayer a los empresarios de politizar el proceso de negociaci¨®n del convenio interrumpido por ¨¦stos en el instante mismo de constituirse la mesa negociadora el pasado d¨ªa 16.

Los representantes de CCOO, FETE-UGT, CSUT, SU, USO y UCSTE explicaron a los informadores, en el curso de una rueda de prensa, las razones de su convocatoria de huelga para los d¨ªas 8 y 9 de febrero y el sentido estrictamente profesional y laboral de las reivindicaciones contenidas en el proyecto de convenio elaborado conjuntamente por las mencionadas centrales.Los portavoces de la coalici¨®n calificaron de falaces todos y cada uno de los argumentos empleados por las organizaciones patronales para no iniciar las negociaciones. ?No hay una patronal menos dialogante entre todos los sectores laborales del pa¨ªs. La defensa de un estatus, que consideran m¨¢s atascado de lo que en realidad est¨¢, lleva a los empresarios de la ense?anza, por ejemplo, a calificar de marxistas a las centrales sindicales, definici¨®n de contenido ideol¨®gico y pol¨ªtico absolutamente inadecuada para calificar a una organizaci¨®n sindical, y fen¨®meno ¨¦ste, por otra parte, que no se produce en ning¨²n otro sector laboral. ?

Para las centrales sindicales hay una clara intenci¨®n pol¨ªtica en las acusaciones vertidas por los empresarios en el comunicado que dieron a la publicidad tras su retirada de las negociaciones, sobre todo cuando se interpretan determinadas reivindicaciones del proyecto de convenio como un intento de ?llevar a la pr¨¢ctica los postulados de la escuela p¨²blica autogestionaria? o el de ?negar a los padres la posibilidad de elecci¨®n del proyecto educativo que prefieran para sus hijos?.

A?adieron los portavoces sindicales que no puede calificarse de escuela autogestionaria a aqu¨¦lla en la que los trabajadores, posean un nivel de participaci¨®n en la gesti¨®n de un 25 %, que es, en definitiva, la reivindicaci¨®n contenida en el proyecto de convenio elaborado por las centrales. Los trabajadores lo ¨²nico que pretenden, a este respecto, es que los consejos de centros que ellos proponen tengan un car¨¢cter m¨¢s operativo que los consejos asesores que contempla la actual ordenanza laboral del sector y que se cuantifique de un modo concreto la participaci¨®n de los distintos estamentos de los centros educativos: padres, trabajadores, alumnos y titulares del centro.

Por otra parte, tanto esta reivindicaci¨®n como todas las contenidas en el proyecto de las centrales no constituyen para ¨¦stas cuesti¨®n de principio. Las negociaciones ser¨ªan y son el medioadecuado de discutir su viabilidad.

En cuanto a la supuesta intenci¨®n de negar a los padres la elecci¨®n de un proyecto educativo de centro, las centrales puntualizaron que ¨²nicamente se han limitado a hacer uso de uno de los art¨ªculos de la Constituci¨®n (?Nadie podr¨¢ ser obligado a declarar sobre su ideolog¨ªa, religi¨®n o creencia?) en el cap¨ªtulo que se refiere a la contrataci¨®n de los trabajadores.

En otro orden de cosas, las centrales consideran que no es v¨¢lido utilizar el contenido del proyecto elaborado por ellas como pretexto insalvable para empezar a negociar, puesto que, como qued¨® claro en las conversaciones preliminares, la negociaci¨®n no iba a hacerse sobre su plataforma, sino a partir de todos y cada uno de los art¨ªculos de la actual ordenanza laboral.

Los trabajadores entienden que la falta de voluntad negociadora por parte de la patronal se puso de manifiesto cuando ya en el mes de octubre una determinada organizaci¨®n empresarial manifest¨® su intenci¨®n de no sentarse a negociar si no estaban presentes las federaciones de sindicatos independientes.

De otro lado, dejaron claro que su decisi¨®n de ir a la huelga es posterior a la ruptura de las negociaciones y que ¨¦sta constituye la ¨²nica v¨ªa legal de evitar la declaraci¨®n de conflicto colectivo y el subsiguiente laudo arbitral.

Pusieron de manifiesto, por ¨²ltimo, la sorpresa que les produjo el hecho de que la patronal, despu¨¦s de una reuni¨®n de apenas veinte minutos de duraci¨®n y que termin¨® diez minutos antes de la una de la tarde, presentase, antes de la una y media, la solicitud de conflicto colectivo ante la Delegaci¨®n de Trabajo, firmada incluso por el se?or Mart¨ªnez Fuertes, presidente de una de las dos organizaciones patronales que no hab¨ªa estado presente en el acto de iniciaci¨®n de las negociaciones.

Los representantes de los trabajadores pidieron a los informadores que hiciesen llegar a loe los padres su deseo de evitar una huelga cuyos costos sociales son los primeros en lamentar y que esperan que la opini¨®n p¨²blica entienda que las reivindicaciones de los trabajadores est¨¢n claramente encaminadas a lograr una calidad de la ense?anza, imposible en las actuales circunstancias profesionales y salariales. A t¨ªtulo indicativo, uno de los trabajadores presentes, licenciado, que ejerce en un centro de EGB, mostr¨® su ¨²ltima n¨®mina, de la que se desprende que percibe un salario de 29.000 pesetas.