Nueva jornada de paro en el sector vin¨ªcola de Jerez

Sanciones que oscilan entre suspensi¨®n de empleo y sueldo por varios d¨ªas y el despido se proponen imponer las empresas vin¨ªcolas del marco del jerez, ante la huelga que el pasado d¨ªa 25 llevaron a cabo los trabajadores del sector en apoyo de las negociaciones del convenio colectivo y que fue secundado por casi el 91 % del mismo.Hoy, martes, se llevar¨¢ a cabo otra jornada de paro en todo el sector de la vid de Jerez de la Frontera, con objeto de presionar para que las negociaciones del convenio colectivo -que afecta a unos 5.150 fijos y 2.000 eventuales- se reanuden. Estas negociaciones se rompieron el pasado d¨ªa 20 por parte de la patronal, que solicit¨® se pasaran a la Delegaci¨®n de Trabajo las actas de las sesiones para que dicho organismo dictara laudo, alegando para ello los encierros de los comit¨¦s de empresas y el estado de la negociaci¨®n.

El principal punto de fricci¨®n entre las partes negociadoras gira sobre el aumento salarial. Los trabajadores piden que ¨¦ste fuera de 75.000 pesetas lineales, no aceptando la patronal, que pretende ajustarse a los topes salariales impuestos por el Gobierno. Ante esto, los representantes de los trabajadores manifestaron que se ce?ir¨¢n a dicho l¨ªmite siempre que las empreas demuestren por sus masas salariales brutas que es imposible acceder a la petici¨®n de subida. de las 75.000 pesetas lineales. Por otra parte; la patronal public¨® en la prensa, el mismo d¨ªa en que rompi¨® las negociaciones, una oferta que no fue discutida y que fuentes de los trabajadores calificaron de inaceptable, por suponer la p¨¦rdida de importantes logros conseguidos en anteriores convenios.

Las sanciones citadas anteriormente se derivan de la diferente interpretaci¨®n que efect¨²a la patronal y los trabajadores de la regulaci¨®n legal sobre la huelga. Si estas sanciones se llevaran a cabo -afectando a miembros de los comit¨¦s de empresa y a gran n¨²mero de trabajadores-, y si no se reanudara la negociaci¨®n, se recrudecer¨ªa el conflicto, con la posibilidad de que a partir de ma?ana se convocara huelga por tiempo indefinido.