CCOO y UGT: una alternativa para los periodistas

De la ejecutiva de la Federaci¨®n de Informaci¨®n y Artes Gr¨¢ficas de UGTEUGENIO VIEJO

De la ejecutiva del Sindicato del Papel, Artes Gr¨¢ficas y Comunicaci¨®n Social de CCOO

En el proceso abierto para desarrollar los preceptos constitucionales en lo que afecta a los trabajadores de la informaci¨®n y a las empresas period¨ªsticas, la Uni¨®n General de Trabajadores y Comisiones Obreras han se?alado reiteradamente la necesidad de proceder con urgencia a un gran debate p¨²blico de los periodistas, en el que todas las voces y ¨®rganos representativos se hagan o¨ªr. Se trata de presentar nuestras alternativas antes de que desde alg¨²n sector se nos intente imponer hechos consumados; esto es, decisiones legislativas o ejecutivas elaboradas a nuestras espaldas y que, sin duda, condicionar¨ªan negativamente el futuro de la informaci¨®n y de quienes la hacen.

A tal fin, CCOO y UGT vienen manteniendo conversaciones tendentes a garantizar que en la elaboraci¨®n del nuevo marco jur¨ªdico para la informaci¨®n y los periodistas no se olviden nuestras necesidades y problemas: desde el reconocimiento legal de la profesi¨®n period¨ªstica y las v¨ªas de acceso a la misma (deseablemente dentro de un organismo unitario de los periodistas que, por a?adidura, tambi¨¦n podr¨¢ defender en la pr¨¢ctica los derechos y libertades que la Constituci¨®n garantiza) hasta la b¨²squeda de soluciones al grave paro profesional existente, mediante la inclusi¨®n de cl¨¢usulas en los convenios colectivos negociados por los sindicatos que obliguen a las empresas a contratar prioritariamente a miembros de dicho organismo unitario que est¨¦n sin trabajo.

Dentro de este esp¨ªritu de ofrecer alternativas contrastadas con toda la profesi¨®n, UGT y CCOO consideran llegado el momento de que las organizaciones profesionales (¨¦stas con sus se?as de identidad y nosotros con las nuestras, ligados todos por objetivos comunes, pero no confundidos) asuman este empe?o, constituy¨¦ndose as¨ª una mesa de negociaci¨®n con la mayor representatividad posible. Una mesa capaz de responder a las exigencias que se nos plantean a los trabajadores de la informaci¨®n y a toda la sociedad.

La necesidad de una respuesta v¨¢lida y representativa a los problemas de los periodistas es apremiante. No se nos escapa la existencia de alg¨²n intento de corte autoritario y regresivo que -utilizando los puestos de una organizaci¨®n, como la Asociaci¨®n de la Prensa, que ya no representa a todos los periodistas, y levantando demag¨®gicamente el se?uelo de un profesionalismo elitista frente a presuntos ?curanderismos?- pretende en el fondo instrumentalizar a los periodistas, poni¨¦ndoles al servicio del poder y encuadr¨¢ndoles en un sistema de afiliaci¨®n profesional obligatoria y excluyente, m¨¢s propio de la etapa franquista que de un Estado democr¨¢tico.

Frente a proyectos de grosera nostalgia -y, en alg¨²n caso, a pesar de tales proyectos-, CCOO y UGT creemos urgente que todas las organizaciones de periodistas, en plano de igualdad, con renuncia expresa a cualquier modalidad de chantaje o veleidad manipuladora, se sumen al esfuerzo por brindar a los periodistas, independientemente de su origen, titulaci¨®n e ideolog¨ªa, una alternativa aut¨¦nticamente democr¨¢tica.

Entendemos que este esfuerzo unitario evitar¨ªa la proliferaci¨®n de organizaciones y una atomizaci¨®n del colectivo social de los periodistas que, de no impedirla, nos situar¨ªa a todos los trabajadores de la informaci¨®n a merced del poder y de las empresas.

A este esfuerzo, UGT y CCOO concurrir¨¢n con ¨¢nimo negociador, partiendo de una plataforma m¨ªnima basada en los siguientes puntos:

a) Sobre la ley de Garant¨ªas de la Libertad de Prensa:

- Simplificaci¨®n de los tr¨¢mites de inscripci¨®n de empresas period¨ªsticas.

- Obligaci¨®n de los poderes p¨²blicos a facilitar la informaci¨®n que los periodistas les reclamen.

- Desaparici¨®n de controles administrativos en el ejercicio de la informaci¨®n.

- Exclusividad para el poder judicial del establecimiento de responsabilidades civiles o penales en el ejercicio de las libertades de informaci¨®n y opini¨®n.

- Reforma democr¨¢tica del C¨®digo Penal al respecto.

- Reconocimiento de los derechos de los periodistas en las empresas privadas.

- Mantenimiento y democratizaci¨®n de los Medios de Comunicaci¨®n Social del Estado.

b) Sobre el Estatuto de la Profesi¨®n Period¨ªstica:

- Unificaci¨®n voluntaria de las organizaciones profesionales de periodistas.

- V¨ªa prioritaria de acceso a la profesi¨®n a trav¨¦s de las facultades de Ciencias de la Informaci¨®n y reconocimiento expreso de la v¨ªa de la pr¨¢ctica, estimada por una comisi¨®n profesional, en la que estar¨ªan las organizaciones profesionales (u organizaci¨®n unitaria) de los periodistas y las centrales sindicales representativas.

- Autocontrol del carnet profesional por la mencionada comisi¨®n.

- Establecimiento de un consejo superior, como tribunal de apelaci¨®n, compuesto por miembros del poder judicial,

- Reconocimiento de la cl¨¢usula de conciencia, secreto profesional y derecho a la firma de los profesionales del periodismo.