Informe del Senado sobre salidas a la crisis de Isodel-Sprecher, SA
Un informe sobre la situaci¨®n y posibles soluciones a la crisis de la empresa Isodel-Sprecher, SA, fue ayer examinado por la Comisi¨®n de Peticiones del Senado. El informe hab¨ªa sido elaborado por una ponencia designada al efecto, integrada por los senadores Borr¨¢s (Grupo Mixto) y Alvarez Pedreira (Grupo Centrista). Isodel se encuentra en suspensi¨®n de pagos y pr¨¢cticamente paralizada.Directivos de la empresa se dirigieron al Senado el pasado mes de julio para pedir su intervenci¨®n en la b¨²squeda de soluciones.
Despu¨¦s de entrevistarse con directivos y jefes de departamento, con el comit¨¦ de empresa, con el director general de Industrias Siderometal¨²rgicas, con UGT y CCOO, y tras haber examinado un informe de Check, SA, empresa dedicada a la diagnosis de empresas, el informe de la ponencia propone, de acuerdo con las partes interesadas en el conflicto, que el Ministerio de Industria re¨²na a los afectados por el problema para tomar los siguientes acuerdos:
- Ratificar el nombramiento de Miguel Romeo como consejero delegado, con amplias facultades de gesti¨®n y como administrador judicial.
- Que los socios extranjeros (franc¨¦s y suizo) confirmen el mantenimiento de sus contratos de tecnolog¨ªa y colaboren en la pol¨ªtica comercial de la empresa, que tiene una plantilla de 1.200 operarios y que da trabajo a otras 12.000 personas de empresas auxiliares,
- Que Banesto y Bandesco, socios espa?oles, contraten la ayuda financiera para iniciar la producci¨®n.
- Que Hidroel¨¦ctrica Espa?ola, como socio de Isodel, concrete las posibilidades de adquisici¨®n de materiales y las cantidades que estar¨ªa dispuesta a adelantar a cuenta.
- Encomendar a una empresa de organizaci¨®n un plan definitivo para la rentabilidad de la empresa.
- Que si ha de reducirse el personal se haga sobre la base de acuerdos personales.
Estas peticiones ser¨¢n recomendadas por la Comisi¨®n de Peticiones del Senado. Por su parte, los directores y jefes de departamento de Isodel fijaron como medidas urgentes la reestructuraci¨®n de capital, una aportaci¨®n financiera de cincuenta millones de pesetas mensuales para el relanzamiento y la reducci¨®n negociada de la plantilla.
Asimismo, el informe de Check para el per¨ªodo 31 de julio de 1979 a 31 de diciembre pr¨®ximo incluye la necesidad de una inyecci¨®n financiera de 215 millones de pesetas, el establecimiento de un expediente de regulaci¨®n de empleo y el comienzo del trabajo en un ambiente de paz social.
Por ¨²ltimo, la direcci¨®n de la empresa y una representaci¨®n del comit¨¦ de empresa han acordado un calendario laboral que especifica la reducci¨®n de las horas de trabajo.
La ponencia del Senado ha llegado a estas conclusiones tras haber estudiado los informes de directivos de la empresa, trabajadores y el de Check, SA.
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