UGT y la patronal de la construcci¨®n de Madrid firmaron el convenio

El convenio de la construcci¨®n de Madrid, uno de los convenios test de la negociaci¨®n colectiva anual, se ha convertido desde la noche de ayer en una aut¨¦ntica rev¨¢lida para el acuerdo-marco UGT-CEOE. La firma unilateral del convenio -ante la negativa de CCOO de suscribirlo- entre UGT y la patronal del sector, AECOM, ha otorgado a este sector el papel de prueba de fuego en el pulso general que sobre el acuerdo-marco sostienen, en la pr¨¢ctica totalidad de los convenios en negociaci¨®n, UGT-CEOE y CCOO.

Varias horas de negociaciones entre las dos centrales y la patronal y cuatro d¨ªas de huelga desigualmente secundada por el sector, no lograron modificar sustancialmente los acuerdos y las actitudes presentes en los negociadores la semana anterior. El convenio se ha firmado con ligeras modificaciones sobre el acuerdo de principio, suscrito el viernes 17 de enero, entre AECOM y UGT. El rechazo de CCOO a tal acuerdo es coherente con su oposicion al acuerdor-marco UGT-CEOE, y en parte puede explicar su negativa a firmar el convenio. El convenio firmado ayer por la central socialista y AECOM se ajusta expresamente al acuerdo-marco UGT-CEOE. Porme norizado el acuerdo, que fue vo tado en contra en todos sus art¨ªculos por CCOO, consiste en aumentos salariales del 14,5% (medio punto m¨¢s de lo concedido por la patronal hace ocho d¨ªas), revisi¨®n semestral si el ¨ªndice de precios al consumo (excluido el precio de la gasolina) supera el 6,75 %, vigencia por dos a?os (excepto en el tema de salarios), reducci¨®n de treinta horas en la jornada anual y compromiso de negociaci¨®n de 150 unidades de productividad. El convenio fija tambi¨¦n un aumento del 14,5% sobre la media dieta y del 13% sobre la dieta completa, y contiene una asunci¨®n expresa de la acci¨®n sindical que se contempla en el acuerdomarco UGT-CEOE. El convenio, seg¨²n fuentes de UGT, mejora sensiblemente el acuerdo de principio suscrito hace ocho d¨ªas por este sindicato y la patronal, que supuso a su vez la desconvocatoria por esta central de la huelga del sector que, a instancias de CCOO, tuvo lugar los d¨ªas 21, 22, 23 y 24 pasados.

CCOO sostiene que es ilegal el convenio

Comisiones Obreras denunci¨® la ilegalidad de este convenio al estar suscrito exclusivamente por UGT y AECOM, ya que CCOO ostenta el 50% de la comisi¨®n negociadora del mismo. Sin embargo, el presidente de AECOM, Aguirre Belver, sali¨® al paso de esta objecci¨®n que ya se hab¨ªa planteado la semana anterior (v¨¦ase EL PAIS del 19 de enero), afirmando que era tan v¨¢lido como el que el a?o anterior hab¨ªan suscrito CCOO y AECOM en ausencia de UGT. Al haberse iniciado las negociaciones del inismo con anterioridad a la vigencia del futuro Estatuto de los Trabajadores, el convenio firmado es totalmente l¨ªcito.CCOO ha criticado el aumento salarial, que su pone la p¨¦rdida de un punto y medio sobre lo reivindicado, la reducci¨®n de jornada, que considera -al igual que el aumento de las dietas- insuficiente, y la vigencia de dos a?os del convenio, entre otros puntos.

Historia de unas negociaciones

Las deliberaciones pata este convenio se iniciaron a primeros de noviembre, Las tablas reivindicativas de CCOO y UGT, aunque diferenciadas, estaban llenas de coincidencias, y en la comisi¨®n negociadora se actu¨® incluso con un solo portavoz para las dos centrales. Frente a ellas, AECOM, que se encontraba reacia al acuerdo-marco, en base a la situaci¨®n del. sector y a un reciente decreto (29-12-1979) sobre rentas (que modifica el ¨ªndice de revisi¨®n de precios de obra), ofert¨® un 10% de incremento salarial frente a la reinvindicaci¨®n de un 16% por ambos sindicatos.Las negociaciones del acuerdo-marco y los debates del Estatuto de los Trabajadores influyeron tambi¨¦n en que las negociaciones permanecieran pr¨¢cticamente sin avance alguno. Las seguridades ofrecidas por el vicepresidente Abril Martorell a los directivos de la patronal de la construcci¨®n, hace dos semanas, en torno a la revisi¨®n de precios de obras p¨²blicas, modific¨® la actitud de AECOM hacia el convenio y propici¨® el acuerdo con UGT, que ayer se materializ¨® en la firma del convenio.

Prueba de fuego

El convenio firmado ayer previsiblemente va a ser homologado, todav¨ªa est¨¢ vigente este tr¨¢mite al no haber entrado en vigor el Estatuto de los Trabajadores, y deber¨¢ ser acatado por los trabajadores del sector. Comisiones Obreras se encuentra as¨ª, ante los hechos consumados, entre la espada y la pared y ser¨¢ muy interesante, de cara a su proyecci¨®n sobre el resto de la negociaci¨®n colectiva en marcha, la actitud que a partir de hoy adopte en este sector. Los 80.000 trabajadores de la construcci¨®n madrile?a convierten a este covenio en la primera prueba de fuego del pulso entre CCOO y UGT-CEOE sobre el acuerdo-marco