Los comit¨¦s de Ensidesa rechazan otra oferta patronal
El pleno de los comit¨¦s de f¨¢brica de Ensidesa acord¨® rechazar la nueva oferta salarial consistente en aumentar tres puntos el incremento del 4% para 1980, siempre que se consiga una producci¨®n de 5,2 millones de toneladas de acero, lo que supondr¨ªa proAcir 200.000 toneladas por encima de las previsiones actuales.Para los comit¨¦s de f¨¢brica ?es inadmisible toda oferta que venga condicionada a planes de producci¨®n o productividad, por entrar en franca contradicci¨®n con los planteamientos de los traba¨ªadores inequ¨ªvocamente dirigidos a una reducci¨®n de primas?.
Los trabajadores de Ensidesa se encuentran en huelga desde el pasado lunes como respuesta a la propuesta inicial de ladirecci¨®n orientada a poner en pr¨¢ctica un plan de reestructuraci¨®n que prev¨¦ un convenio de dos a?os de vigencia con una subida salarial del 4% en 1980 y del 7% en 1981.
El pasado d¨ªa 6. la direcci¨®n insisti¨® en que la supervivencia de Ensidesa pasa por una pol¨ªtica de gesti¨®n apoyada en la reducci¨®n de costes y en el incremento de la productividad. Seg¨²n este planteamiento, la superaci¨®n del incremento salarial propuesto, solamente ser¨ªa justificable a partir del cumplimiento de los niveles de producci¨®n previstos.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.