FASA incrementa su oferta salarial
FASA Renault present¨® ayer a la comisi¨®n negociadora de los trabajadores una nueva oferta, que supone un importante cambio respecto a su primera propuesta. La nueva oferta contempla un incremento del 14,5%, 1.927,5 horas de trabajo real para 1980, y 1.917,5 para 1981 (en ambos casos no se computa el tiempo del bocadillo), aumento de un trienio de antig¨¹edad y reconocimiento de un comit¨¦ intercentros en los t¨¦rminos fijados en el Estatuto de los Trabajadores.Anteriormente, FASA ofrec¨ªa un aumento salarial del 13,5% y 1.927,5 horas de trabajo tanto para 1980 como para 1981, ya que propone que el convenio tenga una vigencia de dos a?os.
La representaci¨®n de los trabajadores se limit¨® ayer a recoger la nueva propuesta, pero no introdujo ning¨²n cambio en su plataforma reivindicativa, consistente, como puntos b¨¢sicos, en un incremento del 16% y que el convenio dure s¨®lo un a?o.
Seg¨²n una nota de la empresa, la nueva propuesta supone para el especialista del nivel seis (la categor¨ªa m¨¢s abundante en FASA) un aumento de 7.6 10 pesetas mensuales sobre el sueldo de diciembre de 1979, y un incremento anual bruto de 112.753 pesetas.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.
