Los trabajadores del grupo ?lvarez, de Vigo, vuelven a la huelga

Los 3.200 trabajadores del grupo de empresas Alvarez han iniciado una segunda fase de la huelga convocada para presionar en las negociaciones del convenio colectivo. Con la interrupci¨®n de la media jornada de hoy, los trabajadores se mantendr¨¢n en paro hasta pasada la jornada del martes.

Entre tanto, la direcci¨®n del grupo ha expuesto al comit¨¦ de empresa un plan de reestructuraci¨®n, en base a propiciar las bajas mediante premios e indemnizaciones y conseguir reducir la plantilla en unos ochocientos puestos. El plan incluye la jubilaci¨®n anticipada de 140 trabajadores, de los que 59 ya han aceptado, con garant¨ªas de percibir todo su sueldo real y un premio, consistente en el abono de una semana de salario por a?o de servicios. Otros trescientos trabajadores, con enfermedades profesionales, tendr¨ªan a su disposici¨®n los servicios jur¨ªdicos de la empresa para conseguir la declaraci¨®n de incapacidad laboral absoluta, y a los que s¨®lo les fuese reconocida parcialmente Ia empresa les compensar¨ªa hasta el l¨ªmite del 70% de su salario real. Otro grupo, de unos doscientos trabajadores, que mantienen desde hace a?os niveles excesivamente altos de absentismo, percibir¨¢n indemnizaciones sustanciosas por presentar voluntariamente su baja, mientras que otros doscientos, aproximadamente, podr¨ªan optar por una excedencia de cuatro a?os y una indemnizaci¨®n de 400.000 pesetas, y volver¨¢n a cobrar la misma cantidad si no hubiese plaza al finalizar dicho per¨ªodo, o solicitar la baja voluntaria, cobrando una prima de un mes por a?o de servicios, sin l¨ªmite de antig¨¹edad, y de un mes y medio para los mayores de 45 a?os o titulares de familia numerosa.El comit¨¦ ha rechazado esta propuesta y, seg¨²n fuentes de la empresa, ha manifestado que presentar¨ªa el lunes un plan alternativo. El comit¨¦ considera que los mil millones de p¨¦rdidas que arrojan las empresas del grupo Alvarez, pertenecientes al INI desde diciembre de 1976, se deben a la mala gesti¨®n de direcci¨®n, mientras que ¨¦sta insiste en que las empresas no son viables con las plantillas heredadas de los antiguos propietarios, aunque se haya mejorado sensiblemente la situaci¨®n con la gesti¨®n del Instituto Nacional de Industria (INI).

En cuanto al convenio, las negociaciones est¨¢n estancadas, porque la direcci¨®n insiste en que para hacer una propuesta razonable necesita conocer la situaci¨®n de la plantilla de las empresas, que se derivar¨¢ de la aceptaci¨®n o no del plan de reestructuraci¨®n sometido al comit¨¦.

El convenio del grupo Alvarez ten¨ªa que haberse negociado a mediados de 1979, pero se pospuso este tr¨¢mite hasta principios de este a?o, reinici¨¢ndose las negociaciones en enero.

Las empresas Alvarez fueron absorbidas por el INI como consecuencia del mandato del Gobierno, a la vista de su situaci¨®n de pr¨¢ctica quiebra, en 1976. La actividad de estas empresas est¨¢ centrada en la producci¨®n de lozas, porcelanas y art¨ªculos de vajillas en general, tanto con destino a consumos dom¨¦sticos como para establecimientos industriales del ramo de la hosteler¨ªa. Entre las empresas Alvarez se incluye tambi¨¦n una cadena de tiendas de venta directa de las producciones propias, aunque la mayor parte de ¨¦stas se canaliza a trav¨¦s de los grandes almacenes. Las empresas Alvarez ocupan un puesto importante entre los sectores productivos de la zona viguesa y su propiedad pertenec¨ªa a la familia Alvarez, que percibi¨® una peseta por cada una de, sus acciones en las distintas sociedades que integran el grupo.

La nacionalizaci¨®n de las empresas Alvarez se produjo paralelamente a la de otra importante empresa viguesa tambi¨¦n en crisis, los astilleros de Hijos de J. Barreras, durante la etapa en que ocupaba la cartera de Industria Carlos P¨¦rez de Bricio.