Firmado el convenio de hosteler¨ªa de Sevilla
Un a?o de vigencia tendr¨¢ el convenio colectivo firmado ayer entre la Asociaci¨®n Patronal de Hosteler¨ªa y las centrales sindicales CCOO y UGT, y que regula las condiciones laborales de los 10.000 trabajadores sevillanos del sector. Este es el primer convenio de hosteler¨ªa de Espa?a negociado de forma conjunta hasta el final por ambos sindicatos, despu¨¦s de la firma del acuerdo-marco entre UGT y la CEOE.El convenio, al que se ha llegado tras cuatro largas reuniones de la comisi¨®n negociadora, establece un aumento del 16% en la banda salarial, semana laboral de 42 horas, treinta d¨ªas naturales de vacaciones y diversos incrementos.
Con respecto a los derechos sindicales, el texto pactado ayer supone un reconocimiento expreso de las secciones sindicales y la figura del delegado, as¨ª como la concesi¨®n de veinticinco horas al mes a los miembros de los comit¨¦s de empresa con menos de cien trabajadores y de treinta en las empresas con mayor plantilla. Estas horas sindicales ser¨¢n acumulables entre los distintos miembros de los comit¨¦s hasta un m¨¢ximo de cincuenta mensuales.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
?Tienes una suscripci¨®n de empresa? Accede aqu¨ª para contratar m¨¢s cuentas.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.
