Conflicto m¨¦dico en el Hospital General de Tenerife
El Hospital General y Cl¨ªnico de Santa Cruz de Tenerife es uno de los casos excepcionales de centros de asistencia sanitaria de este tipo no dependiente del Estado. Esta situaci¨®n conlleva para el personal condiciones salariales por debajo de las nacionales, al ser un organismo insular (el Cabildo de Tenerife) el que lo gestiona y administraUn centenar de m¨¦dicos de dicho hospital se han negado a continuar realizando el n¨²mero de horas extraordinarias que ven¨ªa haciendo actualmente hasta ahora y que ascend¨ªa a m¨¢s de mil anuales. A partir de ma?ana, los m¨¦dicos, que se consideran sometidos actualmente a un sobreexceso de trabajo cubrir¨¢n su jornada laboral reglamentaria e iniciar¨¢n una progresiva reducci¨®n de horas extraordinarias para cumplir los servicios imprescindibles.
Para Antonio Martin¨®n, consejero socialista del Cabildo Insular, presidente de su consejo de administraci¨®n de los establecimientos ben¨¦ficos y sanitarios, en el fondo de esta actitud se encuentran la aspiraci¨®n de los m¨¦dicos tinerfe?os a ser equiparados a los de la Seguridad Social cuando est¨¢n a punto de dar comienzo las negociaciones entre el personal y el Cabildo, para lo que ser¨¢ el primer convenio colectivo de este hospital desde su creaci¨®n.
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