S¨¢nchez Ter¨¢n reivindica ante la OIT los derechos laborales de los emigrantes

En los medios diplom¨¢ticos de Ginebra llam¨® la atenci¨®n -para bien entre algunos, para mal entre otros- la posici¨®n tajante del ministro espa?ol de Trabajo frente al problema de la emigraci¨®n, al intervenir en la asamblea plenaria de la OIT.

?Debo levantar mi voz solicitando para todos los trabajadores migrantes del mundo el reconocimiento y cumplimiento efectivo de derechos. en plano de igualdad con los trabajadores nacionales en cuanto que aqu¨¦llos como ¨¦stos, todos juntos, contribuyen al progreso econ¨®mico y social de los pa¨ªses donde prestan su actividad?, declar¨® el ministro. A continuaci¨®n, insisti¨® en la creaci¨®n de un comit¨¦ especial (?comit¨¦ de amparo?), ?dedicado al estudio de las pr¨¢cticas extralegales o contra la ley? que atentan contra los derechos fundamentales de los emigrantes y que vele por el cumplimiento efectivo del principio de igualdad, ?no s¨®lo en el ¨¢mbito de las relaciones laborales, sino tambi¨¦n en lo que respecta a las condiciones de vida en general?.Sobre el tema del patrimonio sindical, que los trabajadores espa?oles trajeron en forma de reclamaci¨®n a la OIT, el ministro coincidi¨® con lo expresado hace algunos d¨ªas por el representante de la CEOE, en el sentido de que debe ser resuelto en Espa?a.

Lo calific¨® de una ?cuesti¨®n dif¨ªcil y compleja?, sosteniendo que compart¨ªa ?las l¨ªneas de la resoluci¨®n adoptada por la OIT el a?o pasado?. Sin embargo, este asunto sigue pendiente y el comit¨¦ de libertad sindical de la OIT emitir¨¢ posiblemente dentro de poco un nuevo pronunciamiento.

En el marco de las relaciones laborales, S¨¢nchez Ter¨¢n se refiri¨® a cuatro ?hechos esenciales?, relativos al mundo del trabajo: la aprobaci¨®n del Estatuto de los Trabajadores; el acuerdo marco interconfederal; la disminuci¨®n de la conflictividad laboral, y la participaci¨®n de trabajadores y empresarios en las instituciones de la Administraci¨®n.