Anesco acusa al Ministerio de Trabajo de extralimitaci¨®n de sus competencias

Anesco ha anunciado su intenci¨®n de utilizar todos los medios legales para dirigirse contra el Ministerio de Trabajo por lo que califica de extralimitaci¨®n de sus competencias en relaci¨®n con el convenio colectivo de estibadores portuarios publicado ayer en el Bolet¨ªn Oficial del Estado, seg¨²n informaron a EL PA?S fuentes de la patronal. El citado convenio constituye, a juicio de Anesco, un pacto privado entre diversas empresas y dos organizaciones sindicales que no cumplen las condiciones que el Estatuto de los Trabajadores exige para la negociaci¨®n y sustanciaci¨®n de convenios.

El Bolet¨ªn Oficial del Estado de ayer public¨® el texto del convenio colectivo, de ¨¢mbito sectorial, de estibadores portuarios, suscrito, por una parte, por la Coordinadora de Estibadores y Comisiones Obreras, y por otra, por tres empresas, dos de ellas de Barcelona y una de C¨¢diz y Tarragona.El primer convenio de estibadores portuarios provoc¨® una huelga en el sector que mantuvo paralizados los puertos espa?oles, al suscribrirse por parte de Anesco -que mueve el 80% del tonelaje bruto de los puertos- y la central UGT otro convenio al margen del propugnado por CC OO y la Coordinadora de Estibadores.

En la resoluci¨®n del Ministerio de Trabajo publicada ayer se hace constar que no ha sido acreditado que el convenio haya sido suscrito por una representaci¨®n mayoritaria de empresas, limitando, por tanto, su obligatoriedad a las empresas firmantes, ?sin perjuicio de las adhesiones que puedan producirse?. La advertencia, seg¨²n han comentado fuentes de la patronal, entra en contradicci¨®n con el propio texto del convenio, que, en su art¨ªculo tercero, extiende su ¨¢mbito a ?la totalidad de los puertos existentes en el Estado espa?ol, as¨ª como en los que en el futuro se creen o habiliten?. Por otra parte, el art¨ªculo 1? especifica que afecta a las relaciones de trabajo que se originen entre ?las empresas portuarias de la OTP y los trabajadores censados?.

Las tres empresas firmantes del convenio representan, seg¨²n han manifestado a EL PA?S fuentes de Anesco, el 0,5% de las empresas censadas, y en todo caso no superan el 1% de las que, efectivamente, realizan trabajos en los puertos.

Esto supone, a juicio de Anesco, invalidar a las tres empresas firmantes como negociadoras de un convenio a tenor de lo dispuesto en el Estatuto de los Trabajadores, que exige un 10% de representaci¨®n, condici¨®n que, seg¨²n la propia patronal, s¨®lo cumple Anesco. ?Sin embargo?, han agregado las citadas fuentes, ?Anesco no negoci¨® el convenio al no aceptar la coordinadora y CC OO acordar previamente los criterios para la reestructuraci¨®n de la OTP?.

El hecho de que al citado convenio se haya adherido una larga lista de empresas que figuran como anexo al texto publicado ayer en el BOE, fue debido ?a la presi¨®n intolerable que supon¨ªa una huelga como la que se produjo en el pasado mes de julio?.

?Fl convenio posee?, afirma Anesco, ?vicio de nulidad, por lo que el Ministerio de Trabajo, m¨¢s que publicarlo en el BOE deber¨ªa haberlo remitido a la jurisdicci¨®n competente, a fin de subsanar las correspondientes anomal¨ªas. Sin embargo, ha preferido hacerlo utilizando un estilo y comportamientos jur¨ªdicos propios de la etapa pol¨ªtica y legislativa finiquitada con la promulgaci¨®n del Estatuto de los Trabajadores?.

Respecto a la reforma de la OTP y a la creaci¨®n de una comisi¨®n paritaria recogida en el texto del convenio, Anesco ha manifestado que resulta ?curioso que en un convenio entre empresas y organizaciones obreras se comprometa a un organismo p¨²blico, la OTP, a participar en una comisi¨®n destinada a efectuar un estudio y cuya previa audiencia, acuerdo y consenso resulta imprescindible para modificar la actual estructura de la OTP?.