Duro Felguera propone la congelaci¨®n salarial

Duro Felguera, la primera empresa privada asturiana, con una plantilla de 2.500 personas, propone a sus trabajadores la congelaci¨®n salarial durante 1981 y la movilidad del personal para tratar de superar la grave situaci¨®n que atraviesa esta sociedad, como consecuencia de la reducci¨®n de los pedidos.La direcci¨®n de Duro Felguera acaba de remitir al comit¨¦ de empresa una comunicaci¨®n en la que plantea una falta de ocupaci¨®n creciente de cuatrocientos trabajadores al mes de media, para 1981, a la vista de las previsiones de cartera de pedidos. Por otra parte, la empresa pretende no, incrementar los precios de sus productos, alegando que los actuales no son competitivos. El peso de la mano de obra en dichos precios es del 40% al 45%. Duro Felguera proyecta la parada temporal de algunas de sus divisiones.

En cuanto al personal, la direcci¨®n se inclina por la movilidad de todos los trabajadores afectados como consecuencia de dichas paradas, sin m¨¢s limitaci¨®n que la imposibilidad de adaptarse al nuevo puesto de trabajo, as¨ª como por la congelaci¨®n salarial para todos los empleados durante 1981. A cambio, la empresa promete mantener a todo el personal afectado por la falta de obra, durante 1981, percibiendo el salario correspondiente a su situaci¨®n, con un auxilio transitorio de paro mientras dure el acuerdo. En el supuesto de que tales medidas originaran beneficios en la cuenta de explotaci¨®n de la sociedad, en noviembre los trabajadores ser¨ªan compensados en todo o en parte, seg¨²n dichos resultados.