La conflictividad laboral descendi¨® en el ¨²ltimo trimestre
El total de horas de trabajo perdidas a causa de las huelgas durante el ¨²ltimo trimestre junio-julio-agosto) ha disminuido en un 41,05 % con relaci¨®n al mismo per¨ªodo del a?o anterior, seg¨²n el informe sobre conflictividad laboral realizado por la CEOE. Asimismo la cifra total de huelgas ha descendido en un 30,03 %, y el n¨²mero de trabajadores implicados se ha reducido en un 78,89% sobre el mismo per¨ªodo de 1979.Durante los meses de junio julio y agosto de 1980 se han contabilizado 205 huelgas, que han afectado a empresas y sectores con un total de 361.245 trabajadores censados, de los que 196.846 resultaron directamente implicados, lo que supone un 54,49% sobre plantillas y la p¨¦rdida de 12.883.061 horas de trabajo.
Deduciendo de los totales registrados en dicho trimestre las cantidades correspondientes a huelgas por causas extralaborales y aquellas otras protagonizadas por funcionarios o trabajadores empleados en servicios de car¨¢cter p¨²blico (es decir, dejando ¨²nicamente las huelgas que respondieron a motivaciones estrictamente laborales), quedar¨ªan 147 huelgas, 107.900 trabajadores implicados y 3.836.649 horas perdidas, lo que representa disminuciones del 49,83 %, 88,42% y 82,44%, respectivamente, sobre el mismo per¨ªodo de 1979.
Analizando la conflictividad en relaci¨®n con las horas perdidas, se super¨® el mill¨®n en Sevilla, Alava y Vizcaya. En huelgas de ¨¢mbito nacional se perdieron 5.455.452 horas,
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