CC OO solicita la presencia de trabajadores en el Consejo de Administraci¨®n de Hunosa

La presencia de los trabajadores en el Consejo de Administraci¨®n de Hunosa (ya exist¨ªa con el sindicato vertical y fue retirada invocando el Estatuto de los Trabajadores); descansar todos los s¨¢bados del a?o, con unos niveles de producci¨®n establecidos y un posible reajuste de la jornada; la elaboraci¨®n de un estatuto de la empresa p¨²blica, para impedir que ¨¦sta contin¨²e subordinada a los intereses privados, e incrementar el arranque a cielo abierto y la mecanizaci¨®n de los pozos son las peticiones m¨¢s destacadas formuladas por CC OO a la direcci¨®n de Hunosa y al ministro de Industria, en respuesta a los dos documentos dados a conocer sobre el plan de reconversi¨®n de la sociedad hullera p¨²blica para el per¨ªodo 1981-1983.

CC OO propone iniciar la negociaci¨®n por la cuantificaci¨®n de la l¨ªnea productiva a partir de un estudio sobre los distintos colectivos de trabajadores que permita su racional distribuci¨®n.Tambi¨¦n solicita una cuantificaci¨®n de las causas del descenso productivo relativas a los talleres dedicados a la producci¨®n mecanizada, la paulatina reducci¨®n de picadores en relaci¨®n al resto de la plantilla, la deficiente formaci¨®n de los nuevos picadores, el inadecuado mantenimiento de toda la maquinaria, as¨ª como una valoraci¨®n de los puestos de trabajo en funci¨®n de la peligrosidad, la dureza y el ambiente.

Este sindicato propugna que los t¨¦cnicos permanezcan en el lugar de su trabajo durante toda la jornada, la delimitaci¨®n de las responsabilidades y una exposici¨®n clara del futuro de los economatos y talleres, de los que la empresa da la impresi¨®n de querer desprenderse.

CC OO estima que la explotaci¨®n de carb¨®n a cielo abierto, que, seg¨²n sus c¨¢lculos, da unas reservas de ochenta millones de toneladas, debe ser realizada directamente por Hunosa, como hacen las empresas mineras europeas, en vez de recurrir a una filial como Desarrollo de Operaciones Mineras (Domi).

El objetivo de la empresa de elevar la producci¨®n en un mill¨®n de toneladas entre 1980 y 1984 le parece insuficiente a CC OO, que considera posible aumentar dos millones de toneladas. Este sindicado interroga a la direcci¨®n para saber si va a solicitar el 20% de subvenci¨®n que concede el Estado para la miner¨ªa del carb¨®n y las razones por las que no se fija en 1984 un techo de mecanizaci¨®n del arranque superior al 32%. CC OO exige como contrapartidas extender el descanso actual a todos los s¨¢bados del a?o, la readmisi¨®n de los tres despedidos por la retenci¨®n ilegal de varios directivos, adecuar la plantilla a las necesidades reales con nuevas afiliaciones, incrementando el n¨²mero de puestos de trabajo, y jubilar anticipadamente, si es necesario, para rejuvenecer la plantilla, corregir los deterioros ecol¨®gicos que genera la actividad minera en las cuencas, limpiar a plazo fijo los r¨ªos Nal¨®n y Caudal, mejorar el h¨¢bitat minero, transportar los materiales por ferrocarril, participaci¨®n de los trabajadores en el Consejo de Administraci¨®n de Hunosa y en el control del hospital Adaro y articular medidas para mejorar las condiciones de trabajo, seguridad e higiene, prevenci¨®n de silicosis y negociar el convenio colectivo a partir de la plataforma unitaria CC OO-U GT.

Finalmente, CC OO insiste en la solicitud de una entrevista con el ministro de Industria, al que plantea la necesidad de viviendas sociales para los mineros y de elaborar un estatuto de la empresa p¨²blica.

Por otra parte, la direcci¨®n de la empresa Celulosa de Asturias, SA, radicada en Navia (Asturias), ha decidido el cierre patronal, a partir de las seis horas del s¨¢bado, ?como consecuencia de una decisi¨®n tomada por los trabajadores de continuar los paros intermitentes de veinticuatro horas los d¨ªas 11 y 13, y a partir de ah¨ª todos los martes y viernes.