Los sindicatos canarios presentan conflicto colectivo para el sector hostelero

Tras cerca de dos meses de conversaciones han quedado rotas las negociaciones para un convenio colectivo en el sector de la hosteler¨ªa de la provincia de Santa Cruz de Tenerife, que afecta a m¨¢s de 20.000 trabajadores. Diferencias de tipo salarial entre las partes social y econ¨®mica, as¨ª como la resistencia patronal a verse obligado a cubrir vacantes en casos de despidos improcedentes y a incluir en el texto del convenio diversos art¨ªculos considerados claves, han hecho imposible un acuerdo.

Ayer fue presentado conflicto colectivo en la delegaci¨®n provincial del Ministerio de Trabajo, por parte de UGT, CC OO, USO y la Federaci¨®n Canaria de Sindicatos Untarios (FCSU), que acud¨ªan esta vez en bloque a la negociaci¨®n. S¨®lo el laudo podr¨¢ ahora salvar las discrepancias que, a pesar de todo, no desembocaron en una convocatoria de huelga, porque ?la crisis que sufre el sector no lo aconseja?, seg¨²n se?al¨® Gregorio Albarriaz, asesor de la parte social.Los empresarios se han mostrado divididos en algunos aspectos durante esta negociaci¨®n entre los puntos de vista de la Asociaci¨®n Provincial de Hospedaje, la m¨¢s fuerte, y las asociaciones empresarial de hosteler¨ªa y local de comerciantes e industriales del puerto de la Cruz, principal ciudad tur¨ªstica de Tenerife.

El incremento salarial propuesto por los sindicatos, el 15%, estuvo a punto de ser alcanzado, pero, sin embargo, la negativa empresarial a aceptar determinadas cl¨¢usulas en el convenio provoc¨® la ruptura. El a?o pasado, las centrales sindicales hab¨ªan negociado por separado dos convenios colectivos.

A la hora de cerrar la presente edici¨®n segu¨ªan reunidos, en el Ayuntamiento de Sevilla, la patronal del sector hostelero y representantes de los sindicatos CC OO y UGT, para discutir el convenio del sector y la convocatoria de huelga durante Semana Santa.

Previa al comienzo de la reuni¨®n, la postura de la parte social era el mantenimiento de la convocatoria de huelga durante Semana Santa. El punto conflictivo en la negociaci¨®n, seg¨²n informa Jos¨¦ Aguilar desde Sevilla, es el deseo de la patronal de firmar tres convenios colectivos, uno por subsector, y la intenci¨®n sindical es negociar uno s¨®lo, como en anteriores ocasiones.

La convocatoria de huelga, que abarca desde ma?ana hasta el pr¨®ximo domingo, afecta a unos 4.000 trabajadores.

Por otra parte, CC OO y UGT han convocado manifestaciones en Marbella y Torremolinos para el pr¨®ximo d¨ªa 16, Jueves Santo, en apoyo del convenio provincial de hosteler¨ªa de M¨¢laga, el cual se encuentra pendiente del tema de los contratos de los trabajadores fijos discontinuos y del tema salarial, en el que podr¨ªa alcanzarse un acuerdo si la patronal sube su oferta hasta el 13,5%. El convenio afecta a unos 20.000 trabajadores.