Los m¨¦dicos de la Beneficencia tendr¨¢n que trabajar al menos cuatro d¨ªas a la semana

El Ayuntamiento ha dado por concluidas las negociaciones con los m¨¦dicos de la Beneficencia Municipal despu¨¦s de la ¨²ltima propuesta ofertada en una reuni¨®n mantenida el martes en el Colegio Oficial de M¨¦dicos. Ahora son los facultativos quienes decidir¨¢n si la aceptan o no, bien entendido que el Ayuntamiento la aplicar¨¢ sin variaciones de ning¨²n tipo, por lo que, si los m¨¦dicos se decantan por una respuesta negativa, el enfrentamiento entre ambas partes ser¨¢ irremediable. La oferta municipal mantiene las cuarenta horas de trabajo semanal repartidas a lo largo de la semana, admitiendo peque?as variaciones en los horarios que no afectan a la idea fundamental.

Juan Francisco Pla, concejal de Sanidad, expuso a la comisi¨®n de m¨¦dicos de la Beneficencia la ¨²ltima postura del Ayuntamiento. Esta se concreta en el mantenimiento de las cuarenta horas semanales, con la dedicaci¨®n de la mayor¨ªa de los m¨¦dicos, al menos, durante cuatro d¨ªas a la semana, repartidos en turnos de siete horas por la ma?ana, ocho por la tarde y doce en el turno de noche. Los domingos los turnos ser¨¢n de doce horas. Los facultativos que trabajen en los equipos quir¨²rgicos ver¨¢n reducidas sus jornadas laborales en unos veinte minutos en cada turno, para que ese tiempo sobrante lo dediquen a controlar la asistencia de los per¨ªodos posoperatorios.La oferta de los m¨¦dicos se resum¨ªa en el argumento de que las cuarenta horas semanales no pod¨ªan aplicarse a personas que deb¨ªan trabajar domingos y d¨ªas festivos, por lo que ped¨ªan su reducci¨®n a 36 horas consumibles en dos turnos de dieciocho cada uno.

En cualquier caso, la oferta del Ayuntamiento es un ultim¨¢tum. Si, seg¨²n fuentes municipales, los m¨¦dicos la aceptan, bien, y si no se producen anomal¨ªas en los servicios se reconsiderar¨¢n los doce expedientes abiertos (a seis m¨¦dicos y otros tantos ATS del centro asistencial del distrito de Universidad) de forma que sus conclusiones sean leves, aunque tampoco se admite la petici¨®n de que los expedientes sean simplemente sobrese¨ªdos. Si se rechaza la oferta y recurren a medidas de fuerza o se empe?an en continuar con los horarios actuales, el Ayuntamiento har¨¢ valer su autoridad mediante el sistema de los expedientes sancionadores. Los doce anteriores lo fueron precisamente por la actitud de desobediencia de la mayor¨ªa de la plantilla del citado centro.

Los m¨¦dicos en paro, a favor de la propuesta municipal

Juan Francisco Pla se reuni¨® tambi¨¦n el martes con la comisi¨®n de m¨¦dicos en paro de Madrid, y ¨¦stos se manifestaron a favor de la propuesta municipal, seg¨²n declar¨® a EL PAIS uno de sus miembros. Los m¨¦dicos en paro consideran que con los nuevos horarios se racionalizar¨¢ y mejorar¨¢ la asistencia a los enfermos de la Beneficencia, al tiempo que supone un duro golpe que impedir¨¢ en la pr¨¢ctica el que algunas personas contin¨²en acaparando empleos.Se desconoce por ahora cu¨¢l ser¨¢ la actitud de los m¨¦dicos de la Beneficencia. Juan Francisco Pla declar¨® que espera una respuesta positiva por parte de la mayor¨ªa de ellos, aunque existe una minor¨ªa que no parece dispuesta a admitir cualquier planteamiento que vaya en contra de las facilidades que le otorgaba el sistema actual de un solo turno de veinticuatro horas seguidas a la semana.

La fecha en que se implantar¨¢ definitivamente el nuevo horario no est¨¢ a¨²n decidida, pero se especula con que pueda ser el pr¨®ximo 4 de mayo o el 10 como muy tarde. Las negociaciones, seg¨²n ha puesto de manifiesto el concejal, se han visto dificultadas por la divergencia de criterios entre el colectivo m¨¦dico y al hecho de que a las diferentes reuniones acudieran distintas personas, por lo que la comisi¨®n de m¨¦dicos no ha llegado a tener una configuraci¨®n estable.

Por su parte, la comisi¨®n paritaria municipal, constituida por concejales y miembros del comit¨¦ de trabajadores del Ayuntamiento, ya ha dado su aceptaci¨®n a los horarios propuestos.