Estancadas las negociaciones tripartitas sobre el paro

Las negociaciones para conseguir un acuerdo global sobre el empleo entre Administraci¨®n, centrales sindicales y patronal van a ?paso lento?, seg¨²n las fuentes m¨¢s optimistas (la Administraci¨®n), o se encuentran ?completamente estancadas?, seg¨²n algunos portavoces sindicales o patronales.La Confederaci¨®n Espa?ola de Organizaciones Empresariales celebr¨® ayer una reuni¨®n extraordinaria de su comit¨¦ ejecutivo, cuyo tema monogr¨¢fico fue el de las negociaciones sobre el paro. Al final de la misma, la patronal convoc¨® para hoy mismo a una nueva reuni¨®n bilateral a UGT. En ella se profundizar¨¢ en el punto cuarto del acuerdo-marco interconfederal suscrito por ambas organizaciones, y que se refiere al empleo. Todo esto da a entender que CEOE y UGT pretenden adelantar sus conversaciones, al margen de la convocatoria inicial tripartita sobre el empleo. Esta negociaci¨®n bilateral paralela pretende conseguir resultados modestos, pero al menos efectivos, que impidan el desencanto final que se puede producir si la negociaci¨®n oficial finalizase, como algunos temen, en un completo fracaso.

Aunque tampoco se ha sabido nada sobre la pen¨²ltima reuni¨®n del comit¨¦ ejecutivo de la CEOE, celebrada el pasado martes, el Servicio Empresarial de Noticias, portavoz de la patronal, hizo p¨²blica una nota en la que se afirmaba que ?la opini¨®n generalizada en medios de la CEOE, si bien sus ¨®rganos de gobierno no se han pronunciado oficialmente, es que todav¨ªa no se puede decir que existan negociaciones serias sobre este tema, ya que las conversaciones que han tenido lugar hasta la fecha son cada vez m¨¢s confusas respecto de las intenciones del Gobierno y de los sindicatos?. Por lo que respecta a la CEOE, se espera que en los pr¨®ximos d¨ªas se podr¨¢ llegar a una mayor concreci¨®n con relaci¨®n a los compromisos que en materia de empleo asumieron CEOE y UGT con motivo de la r¨²brica del acuerdo-marco interconfederal.

Adem¨¢s de este malestar por la confusi¨®n y las falsas expectativas que las negociaciones tripartitas est¨¢n levantando, y que EL PAIS confirm¨® ayer, en medios de la patronal se sigue esperando una mayor definici¨®n de la pol¨ªtica econ¨®mica que el Gobierno pretende desarrollar para generar empleo, en orden a unas recomendaciones de contenci¨®n salarial (el incremento a los funcionarios servir¨ªa de pauta) y a las medidas efectivas de control del gasto p¨²blico, especialmente en su componente corriente, y de la Seguridad Social.

Comisiones Obreras, que en su comit¨¦ ejecutivo critic¨® las ?reiteradas reservas de la patronal para lograr un acuerdo sobre empleo?, sigue que la revitalizaci¨®n de reuniones bilaterales CEOE-UGT, dentro del contexto del AMI, signifique la pretensi¨®n de marginar ?a la central sindical m¨¢s representativa de acuerdos generales sobre el empleo?. Camacho afirmaba ayer, en unas declaraciones a Efe, que ?la Administraci¨®n tiene buena disposici¨®n para el di¨¢logo, ya que es consciente de la gravedad del problema del paro en Espa?a?. Y la Administraci¨®n, por su parte, por boca de algunos de sus representantes, contin¨²a insistiendo en que las negociaciones tripartitas van por buen camino y se acelerar¨¢n la pr¨®xima semana.

As¨ª pues, en una escena con cuatro personajes, la Administraci¨®n, la patronal y las dos centrales sindicales, la pol¨ªtica de alianzas aparenta ser la siguiente: CEOE y UGT, en el contexto del AMI; y Comisiones Obreras y la Administraci¨®n, en busca de un plan general sobre el empleo. Hace unos d¨ªas, se hac¨ªa p¨²blica la firma de un acuerdo sobre el empleo en Catalu?a, firmado por Fomento del Trabajo Nacional, la patronal catalana confederada a CEOE y UGT.

La pr¨®xima semana est¨¢ prevista otra reuni¨®n bilateral entre Comisiones y UGT, y de ambos sindicatos con la Administraci¨®n.

Al margen de las m¨²ltiples lecturas que tiene esta pol¨ªtica de alianzas, todas las partes consideran que la ¨²ltima oportunidad de salvar unos resultados aceptables a nivel general sobre el empleo ser¨ªa una reorientaci¨®n de las negociaciones con muchas m¨¢s aportaciones t¨¦cnicas sobre la mesa, y, sobre todo, con la voluntad pol¨ªtica de todas las partes en conseguirlos.