Firmado el convenio de Ford con un aumento del 14%

El tercer convenio colectivo de Ford Espa?a qued¨® firmado el pasado lunes, despu¨¦s de unas intensas y conflictivas negociaciones. El convenio fue rubricado por diez de los doce miembros que integran la comisi¨®n negociadora por parte de los trabajadores y los seis representantes de la empresa. Entre las ausencias de los trabajadores faltaron la firma del presidente dimisionario, Francisco Torregrosa, y del representante del Bloque Unitario de los Trabajadores (BUT).El convenio supone un incremento salarial del 14% con efecto. retroactivo a 1 de enero, as¨ª como jornada laboral de lunes a viernes a partir de su firma. Regula, asimismo, comit¨¦s paritarios y atribuciones concretas del comit¨¦ de empresa, garant¨ªas para ambas partes sobre la legislaci¨®n vigente en temas de movilidad y cambios de turno de trabajo, y el reconocimiento de secciones sindicales con una afiliaci¨®n equivalente el 5% de la plantilla. El convenio tiene vigencia para dos a?os, salvo en temas como salarios y comit¨¦s, que se han pactado por un a?o.

Este convenio fue aceptado mayoritariamente por la asamblea

de los trabajadores, con un porcentaje significativo de votos en contra. Tras este respaldo, la comisi¨®n negociadora acord¨® proceder a su firma, si bien antes intent¨® negociar con la empresa su retroactividad a los s¨¢bados de huelga realizados los meses de las negociaciones. La empresa no accedi¨® a pagar los d¨ªas de huelga. En opini¨®n de la direcci¨®n de Ford Espa?a, este tercer convenio colectivo es considerado como el mejor dentro del sector del autom¨®vil, y uno de los mejores de la industria espa?ola en general.