El Pleno de la CNT exige control sindical en la calidad de los productos
La exigencia del label sindical (control de calidad por parte de los trabajadores) en todos los productos y la declaraci¨®n por parte de la Administraci¨®n de las cesiones del patrimonio sindical efectuadas hasta ahora a las organizaciones obreras y patronales, son dos de las resoluciones adoptadas en el Pleno Nacional de Regionales de la Confederaci¨®n Nacional del Trabajo (CNT), que concluy¨® a primeras horas de la tarde de ayer. Jos¨¦ Bond¨ªa sali¨® reelegido como secretario general y el Comit¨¦ Nacional tendr¨¢ como sede Madrid.El label sindical trata, seg¨²n manifest¨® a EL PA?S Jos¨¦ Bond¨ªa, de garantizar a los consumidores que los productos que lleven esa marca han sido controlados y fabricados siguiendo unas normas m¨ªnimas de calidad. "En estos momentos en los que el fraude alimentario es algo cotidiano", asegur¨® Bond¨ªa, "el control sindical tiene una especial importancia". Pero, adem¨¢s, la marca sindical tiene otro objetivo que el reelegido secretario general no oculta. La posible presi¨®n que los trabajadores pueder ejercer ante la empresa, neg¨¢ndose a imprimir el label en caso de conflicto o cuando no existan garant¨ªas de que se est¨¢n cumpliendo unos requisitos m¨ªnimos en sl fabricaci¨®n.
El Pleno acord¨® tambi¨¦n asumi las acciones emprendidas por el Comit¨¦ Nacional sobre el patrimonio sindical. El patrimonio hist¨®rico de la CNT, seg¨²n c¨¢lculos de propio sindicato, suponen una cifra de alrededor de 2.000 millones de pesetas, que engloban locales bienes como los de los peri¨®dico la Soli (Solidaridad Nacional), de Barcelona, o Hierro, de Bilba( Asimismo, contaba con un n¨²mero de acciones en el Banesto. La CNT no ha recibido, al contrario que otros sindicatos, ning¨²n local.
Respecto al patrimonio acumulado, el Pleno decidi¨® exigir a la Administraci¨®n la anulaci¨®n de la cesiones hechas hasta ahora, tanto a los sindicatos como a las organizaciones patronales o a la propia Administraci¨®n; y proponer un consulta, a los trabajadores para decidir su futuro destino. Por parte de la CNT, el patrimonio sindical debe ir al conjunto de los trabajadores, no de los sindicatos, debe ser orientado a cumplir funciones de tipo social.
En cuanto a negociaci¨®n colectiva, la CNT propone subidas salariales lineales de un 15% sobre masa salarial bruta.
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