La empresa Siemens presenta al comit¨¦ un plan de viabilidad
La direcci¨®n de la empresa Siemens, del sector de bienes de equipo y material el¨¦ctrico, ha presentado al comit¨¦ de empresa de la f¨¢brica de Cornell¨¢ (Barcelona) un plan de viabilidad cuyo aspecto m¨¢s destacado es la regulaci¨®n de unos quinientos puestos de trabajo, sobre los 2.000 que tiene la plantilla, durante un plazo de dos a?os.Adem¨¢s de la regulaci¨®n de plantilla, seg¨²n informa Efe, la empresa pide la exenci¨®n, durante ese per¨ªodo, del pago de las cuotas de la Seguridad Social de los trabajadores afectados. Asimismo, el plan de viabilidad recoge un programa de jubilaciones anticipadas y bajas pactadas, con el fin de conseguir la reducci¨®n de los costes actuales de personal del 50% sobre costes de producci¨®n al 38%.
Por su parte, el comit¨¦ de empresa propone como alternativas la reducci¨®n de jornada para toda la plantilla y, en el caso de que se llegue a un acuerdo con la empresa, la creaci¨®n de una comisi¨®n de seguimiento y la posibilidad de revisar el propio acuerdo si mejora la situaci¨®n del mercado.
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