Echevarr¨ªa puntualiza su posici¨®n ante el expediente de empleo
Echevarr¨ªa, S.A, ha hecho p¨²blica una nota en la que su consejero delegado, Vicente Carretero, puntualiza la posici¨®n de la empresa sobre el reajuste de plantilla que ha originado numerosos y graves enfrentamientos con los trabajadores.La empresa afirma que si al cabo de 33 meses un trabajador perteneciente a Echevarr¨ªa, SA. correspondiente al colectivo suspendido, no ha sido recolocado y permaneciera a¨²n en el Fondo de Promoci¨®n para el Empleo (FPE), causar¨¢ baja definitiva en la empresa, si bien podr¨¢ acogerse a la cobertura adicional que se acuerde entre Aceriales y las centrales sindicales".
"El ¨²nico punto que tiene pendiente de desarrollar Echevarr¨ªa, SA", finaliza la nota, "se refiere a las condiciones econ¨®micas de los trabajadores que pasan en el mencionado per¨ªodo a la jubilaci¨®n anticipada y los complementos, que corren ¨ªntegramente a cargo de nuestra empresa para el personal suspendido durante su estancia en el Fondo de Promoci¨®n para el Empleo".
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