Despedidas cuatro trabajadoras que presentaron denuncia contra la cl¨ªnica Virgen de la Fuensanta

Cuatro de las siete trabajadoras de la cl¨ªnica privada Virgen de la Fuensanta, que hace aproximadamente tres semanas presentaron una denuncia contra la direcci¨®n de la misma por la supuesta deficiente asistencia que se presta a los pacientes, han sido despedidas y otras dos prefirieron darse de baja ellas mismas. La Federaci¨®n de Sanidad de la UGT calific¨® los despidos como una represalia contra unas trabajadoras que con su acci¨®n pretenden velar por la salud p¨²blica. Un portavoz de la direcci¨®n del centro, al contrario, considera los mismos plenamente justificados, desde el momento en que se vulnera el principio de lealtad a la empresa, recogido en el Estatuto de los Trabajadores.

Mar¨ªa Luisa Gonzalo, Angela Ruiz, Mercedes Vald¨¦s y Emilia G¨®mez han sido despedidas por la direcci¨®n de la cl¨ªnica, situada en la calle de Claudio Coello, 31, en los d¨ªas siguientes a la aparici¨®n en diversos medios informativo del contenido de la denuncia. Dos m¨¢s de las siete denunciantes, Mar¨ªa Espa?a y Paloma S¨¢nchez prefirieron presentar ellas mismas su renuncia al puesto de trabajo En el transcurso de una conferencia de Prensa celebrada ayer en la sede provincial de UGT algunas de las despedidas se reafirmaron en el contenido de la denuncia y a?adieron otros datos personales, como en el caso de Angela Ruiz, que, siendo s¨®lo auxiliar, cumpl¨ªa servicio de ATS en el quir¨®fano y en la UVI de la cl¨ªnica.Seg¨²n las declaraciones de las afectadas, uno de los m¨¦dicos del equipo de inspectores que visitaron el hospital pocos d¨ªas despu¨¦s de presentada la denuncia es Manuel Merina, hijo del due?o del mismo, Antonio Merina. Sin embargo, Tom¨¢s Merina, hermano e hijo de los anteriores, actual director de la cl¨ªnica, afirm¨® ayer que su hermano es m¨¦dico epidemiol¨®gico y neg¨® rotundamente que ejerciera funciones de inspecci¨®n. En la tarde de ayer no fue posible localizar a altos cargos del Ministerio de Trabajo, Sanidad y Seguridad Social para confirmar una de las dos versiones.

Pedro Savando, secretario provincial de la Federaci¨®n de Sanidad de Madrid de UGT, destac¨® el hecho de que las cuatro despedidas son, efectivamente, las que en su d¨ªa presentaron la denuncia, dato este que te¨®ricamente la direcci¨®n de la cl¨ªnica no ten¨ªa por qu¨¦ conocer.

Pedro Savando inform¨® en la conferencia de Prensa de los Contactos mantenidos por ¨¦l con el delegado territorial de Sanidad, Juan Reig, y con el delegado provincial del Instituto Nacional de la Salud (Insalud), Eduardo Sanz, en la busca de una soluci¨®n negociadora que asegure la correcta asistencia sanitaria a los enfermos en la cl¨ªnica y salvaguarde los derechos de sus trabajadores. El secretario provincial de la Federaci¨®n ha solicitado la gesti¨®n de los anteriores para propiciar una entrevista con la direcci¨®n de la cl¨ªnica, que a¨²n no se ha convocado.

Tanto Juan Reig como Eduardo Sanz, en palabras de Pedro Savando, mostraron su preocupaci¨®n por la veracidad o no de la denuncia prestntada. Eduardo Sanz le inform¨® de la existencia de la inspecci¨®n, y asegur¨® que tomar¨ªa las medidas pertinentes que pudieran derivarse del resultado de la misma.

"Calumnias sin fundamento"

Mientras tanto, la direcci¨®n del hospital est¨¢ pasando a la firma del personal un escrito en el que se califican de calumniosas y sin fundamento las supuestas irregularidades y deficiencias se?aladas en la denuncia, tanto en lo que se refiere a la presunta mala calidad asistencial a los enfermos como a las condiciones de trabajo del personal sanitario. La carta ha sido firmada por 97 trabajadores y se enviar¨¢ pr¨®ximamente a la Delegaci¨®n Territorial de Sanidad. El director del hospital, Tom¨¢s Merina, declar¨® ayer que se hab¨ªa desatado una campa?a difamatoria contra la empresa y que los despidos estaban plenamente justificados, y se remiti¨® al Estatuto de los Trabajadores, donde, seg¨²n sus palabras, se contempla dicha posibilidad, basada en la figura de deslealtad a la empresa.

Pedro Savando a?adi¨® que en estos momentos el sector de cl¨ªnicas privadas se encuentra en una situaci¨®n delicada, por la negociaci¨®n del convenio provincial, que ha comenzado con dos meses de retraso por la, en su opini¨®n, actitud dura de los representantes de la patronal. El secretario provincial de la Federaci¨®n de Sanidad ugetista afirm¨® que este sector es uno de los m¨¢s atrasados en cuanto a la aplicaci¨®n de las normas democr¨¢t¨ªcas a los trabajadores,y menciori¨® que en casi un 50% de las aproximadamente sesenta cl¨ªnicas privadas existentes en Madrid no se han celebrado elecciones sindicales, por temor a las represalias, al margen que este ambiente de miedo posibilita irregularidades, como el impago de horas extras, etc¨¦tera.